Оцінити шанси
Оцінити шанси

«Я йду»: масові звільнення через стрес на робочому місці

«Я йду»: масові звільнення через стрес на робочому місці

Хвиля відставок, яка охопила країну, викликає серйозні побоювання з приводу нестачі робочої сили.

Поки що немає точних статистичних даних про повному числі звільнених працівників, але на півдні країни вже намітилася чітка тенденція до зміни робочих місць. В останні місяці люди все частіше звільняються за власним бажанням.

Історія Валері Вітт

Якби не COVID-19, Валері Вітт так ніколи б не набралася хоробрості і не кинула б свою роботу. Ця п'ятдесятилітня жінка з Маркхема, Онтаріо, 13 років пропрацювала менеджером проекту в компанії «Ontario Health». Вона відчувала себе дуже виснаженою, тому що була змушена добиратися в офіс в центр Торонто, кожен день простоюючи в пробках на протязі двох годин туди і назад. Жінка давно думала про звільнення, але її лякала думка про відмову від стабільної роботи і стабільної зарплати.

Потім почалася пандемія. Офісним працівникам був відданий наказ працювати вдома, і вперше Вітт відчула смак іншого життя. Вона все ще виконувала свої обов'язки, але при цьому вже уникала багатьох труднощів. У жінки з'явилося більше вільного часу для фізичних вправ і планування здорового харчування, а також залишалося більше енергії для своїх дочок 6 і 10 років.

«Пандемія показала мені, що в житті є і більш важливі речі, ніж напружена корпоративна кар'єра. Відсутність необхідності вставати і поспішати на роботу, виганяючи дітей за двері, додало мені енергії, звільнило час і місце для того, щоб почати по-справжньому цінувати своє життя і робити те, що хочеться », — заявила Вітт, яка офіційно звільнилася минулого тижня і вже починає працювати фрілансером, плануючи власний бізнес.

Співробітники згоріли або вважають за краще віддалену роботу

Історія Вітт — аж ніяк не поодинокий випадок. Оскільки канадська економіка тепер виходить з більш ніж 15-місячних обмежень, що виникли через пандемію, і співробітники починають повертатися в офіси, експерти кажуть, що хвиля звільнень офісних працівників може спричинити нестачу робочої сили в її різних секторах.

Ось як прокоментував цю ситуацію Стів Нокс, віце-президент по глобальному залученню талантів компанії «Ceridian», що займається кадровими ресурсами: «Ми очікуємо відтік співробітників з усіх організацій».

Також Нокс сказав, що роботодавці вже стикаються з співробітниками, яким подобається працювати з дому і які не хочуть повертатися до офісного життя. Є й ті, хто емоційно вигорів після напруженого року. Віце-президент додав, що деякі працівники, схоже, використовували останні 15 місяців, щоб переоцінити свій життєвий вибір, і тепер заявляють: «Я звільняюся!»

Найвиразніше таку тенденцію можна спостерігати на півдні Канади: «Канада у всьому орієнтується на США і швидко наслідує їх приклад», — додав Нокс.

Згідно зі статистикою Міністерства праці США, частка американських робітників, які звільнилися з роботи в квітні, склала 2,7%, що на 1,6% вище, ніж в той же самий час у 2020 році, і є найвищим процентним показником звільнень за власним бажанням за останні 20 років.

Спорожнілі робочі місця

Кожна четверта канадська компанія вважає брак робочої сили насувається проблемою. У звіті Статистичного управління Канади, опублікованому в травні, говориться, що 22% опитаних канадських підприємств очікують, що утримання кваліфікованих співробітників стане проблемою протягом наступних 3-х місяців, в той час як 23,8% визначили «брак робочої сили» як насувається проблему.

Найбільше звільнень припадають на роздрібну торгівлю (32%), житловий сектор і виробництво продуктів харчування (31%).

За даними галузевої лобістської групи «Restaurants Canada», більше 800 тис. Канадських працівників, задіяних в закладах громадського харчування, втратили роботу або підпали під скорочення під час пандемії.

Пол Грюнберг, власник ресторану «Salvio Volpe» у Ванкувері, вважає, що деякі працівники ресторанів, яких в минулому році звільняли більше одного разу, втомилися від нестабільності і тепер хочуть будувати нову кар'єру: «В нашому ресторані ми спостерігаємо значну плинність кадрів, і, чесно кажучи, я відчайдушно сподівався, що цього не станеться. Але люди просто хочуть знайти роботу легше ».

В Альберті, де рівень безробіття як і раніше становить близько 9%, зростають серйозні побоювання, що проблеми з набором і утриманням кадрів можуть сповільнити відновлення провінції після рецесії. Як зазначив Скотт Крокатт, представник Ділової ради Альберти, деякі з найбільших компаній провінції повідомляють, що зараз заповнити робочі вакансії набагато важче, ніж очікувалося.

Стрес — причина звільнень

У компанії «Morgan Construction and Environmental», розташованої в Едмонтоні, яка займається нафтогазовими і гірничодобувними проектами в Західній Канаді, зараз відкрито понад 75 вакансій, тоді як зазвичай їх дуже мало. Президент і головний виконавчий директор Пітер Кісс сказав, що багато хто з його співробітників з інших провінцій також звільняються: «Здається, що будь-які хвилювання на роботі, поїздки, вимоги дотримання обмежувальних заходів через ковіда і все інше — це занадто великий стрес для людей в наш час ».

Стрес був одним з основних факторів, що вплинули на рішення Емілі Кемпбелл кинути роботу тележурналіста в Монреалі і повернутися в своє рідне місто Калгарі в червні. 30-річна дівчина вже і раніше хотіла переїхати ближче до сім'ї. Але остаточне рішення прийняла, коли почала готувати річний звіт про серйозне глобальну кризу в галузі охорони здоров'я, а вечорами поверталася в порожню квартиру. «Я була в стресі, була стурбована і самотня. — Розповідає Емілі. — Я зрозуміла, що не можу собі уявити, як буду займатися цією роботою протягом наступних п'яти років, не кажучи вже про наступних 25 роках. Чим довше тривала пандемія, тим більше прояснюється мої пріоритети ».

Джерело
  • #робота в Канаді
  • #робота для іммігрантів в Канаді
  • #хочу працювати в Канаді
  • #звільнення за власним бажанням у Канаді
  • #COVID-19 в Канаді
  • #стрес на роботі в Канаді
  • #ресторани Канади
  • #робота продавцем в Канаді
  • #робота журналістом в Канаді
  • #робота в офісі в Канаді
  • #коронавірусна пандемія в Канаді
  • #народне господарство Канади
  • #суспільство Канади
  • #канадська економіка