Відмова від вакцинації: чи можна отримувати допомогу по безробіттю?
Співробітників можуть позбавити права на виплати, якщо вони відмовилися ставити щеплення.
Канадський уряд скасував діючі раніше виплати, пов'язані з COVID-19, і замінило їх на нові. Тепер жителі країни, які не працюють через локдаунов, можуть претендувати на допомогу в розмірі $ 300 CAD в тиждень. Також продовжують діяти звичайні допомоги по безробіттю.
Незважаючи на те що уряд Канади не зобов'язує працівників більшості сфер вакцинуватися, компанії можуть впроваджувати свою політику вакцинації. Багато з них змушують співробітників ставити щеплення під загрозою звільнення.
Канадська служба зайнятості та соціального розвитку випустила повідомлення для роботодавців про заповнення відомостей про трудовий стаж, які потрібні для подачі документів на допомогу. Згідно з новими рекомендаціями, якщо співробітник не з'явився на роботу, був відсторонений або звільнений за відмову дотримуватися приписи щодо вакцинації, роботодавець повинен вказати, що він звільнився, узяв відпустку або був звільнений. Такий запис потенційно позбавляє співробітника права на допомогу по безробіттю, так як його можуть отримати тільки люди, що втратили роботу не зі своєї вини.
Адвокат з працевлаштування Адам Савален каже, що співробітники, які не допущені до роботи через відмову від вакцинації, можуть втратити право на допомогу, але це не означає, що обов'язково втратять.
«Я думаю, що при певних обставинах будуть виходити з ситуації і розглядати всі фактори роботи людини, — сказав Савален. — Безумовно, в деяких ситуаціях співробітники не матимуть права на допомогу ».
Адвокат вважає, що випадки звільнення через відмову від вакцинації, швидше за все, будуть розглядатися в індивідуальному порядку. Так, Канадська служба зайнятості перерахувала в повідомленні кілька факторів, які можуть бути розглянуті: чи була чітко викладена політика вакцинації в компанії, чи була вона є обгрунтованою в умовах роботи і чи були можливі винятки.
Повна версія статті доступна тільки членам спільноти Immigrant.Today Війдіть у свій обліковий запис, щоб безкоштовно прочитати її.
