Нікому працювати, але зарплата зростає: криза попиту і пропозиції
Яке майбутнє може бути у канадської економіки на тлі різкої нестачі робочої сили.
У міру того, як загроза з боку коронавируса зменшується на тлі стрімкого процесу вакцинації, зростає і ділова активність канадського населення. Однак роботодавцям стає все важче заповнювати порожні вакансії. У США і Великобританії спостерігається та ж картина — багато компаній стикаються з найгострішою браком робочої сили, зафіксованої за останні десятиліття.
Дефіцит робочої сили
«Є дефіцит робочих. Ми це бачимо », — прокоментувала те, що відбувається Джулі Лабрі, президент двомовної кадрової компанії« BlueSky Personnel Solutions ».
За її словами, ринок праці в країні відчував напругу і до пандемії. Але тепер Джулі отримує звістки від компаній, які не могли заповнити свої вакансії протягом трьох або чотирьох місяців:
«Конкуренція за залучення нового персоналу дуже жорстка, кваліфіковані кандидати регулярно отримують безліч пропозицій і погоджуються працювати лише на найвигідніших для себе умовах», — додала Лабрі.
Неофіційні дані свідчать про те, що роботодавці готові платити більше, коли знаходять потрібних співробітників. Як зазначила Лабрі, нестача робочої сили вже привела до різкого зростання заробітної плати. Деякі роботодавці готові підвищити зарплату на цілих $ 10 000 CAD для нових співробітників.
Невідповідність між попитом і пропозицією на ринку праці було помітно вже навесні, як зауважив Микал Скутеруд, професор економіки Університету Ватерлоо:
«На нашому ринку праці є куди більше вакансій, ніж працівників, готових їх заповнити. Щоб підсолодити угоду, роботодавці також збільшують і оплачуване час — багато тепер пропонують чотири тижні відпустки і з готовністю погоджуються на прохання співробітників працювати віддалено хоча б частину часу. І якщо вірус продовжить відступати, нестача робочої сили в країні обов'язково стане ще гостріше ».
У міру того, як все більше число людей починає розуміти, що процес відновлення економіки затягнеться, Джулі Лабрі очікує, що скоро Канаду захлиснуть цілі хвилі звільнень за власним бажанням. Люди тепер кидають роботу, якої вони трималися під час пандемії, і шукають нові можливості для заробітку. І нинішня нестача робочої сили — це тільки початок.
Повна версія статті доступна тільки членам спільноти Immigrant.Today Війдіть у свій обліковий запис, щоб безкоштовно прочитати її.
