Близько половини канадських компаній хочуть найняти когось цього літа
Особливо не вистачає працівників у Британській Колумбії.
Безробіття в Канаді знизилося до рекордних значень, але відкритих вакансій все ще достатньо. З 40 країн, ринок праці яких досліджувала міжнародне кадрове агентство ManpowerGroup, тільки в Мексиці, Індії та Бразилії більше роботодавців, які потребують нових співробітників.
15% канадських організацій зазнають складнощів із наймом кваліфікованих технічних фахівців. Ще гірша ситуація у сферах обробної промисловості, сільського, рибного та лісового господарства, гірничодобувної промисловості, IT та засобів масової комунікації — приблизно половина роботодавців не може закрити вакансії.
Некомерційні організації – єдиний сектор канадської економіки, де варто очікувати скорочень. Інфляція в Канаді досягла 6,8%, у середньому ціни на продукти зросли з минулого року на 9,7%, а зарплати — лише на 3,3%. Оскільки у некомерційному секторі прибуток — не основна мета роботи організацій, їм складно запропонувати конкурентоспроможну зарплату.
Повна версія статті доступна тільки членам спільноти Immigrant.Today Війдіть у свій обліковий запис, щоб безкоштовно прочитати її.
