Перший цього року відбір Онтаріо за потоками з пропозицією роботи

2 лютого 2026 року провінція Онтаріо провела першу цього року серію цільових імміграційних відборів за програмою OINP у потоках Employer Job Offer. Запрошення отримали іноземні працівники, випускники канадських вузів та фахівці затребуваних професій.

Загалом було видано 1 825 запрошень. Відбори були спрямовані на підтримку працівників пріоритетних сфер охорони здоров'я та дошкільної освіти, а також учасників ініціативи REDI (Regional Economic Development through Immigration).

Потік для іноземних працівників

У потоці для іноземних працівників відбулися окремі цільові відбори за пріоритетними професіями.

Результати такі:

• Лікарі: 129 запрошень, бали від 33;
• Відбір за ініціативою REDI: 14 запрошень, бали від 44;
• Медичні професії та дошкільна освіта: 634 запрошення, бали від 36.

Окремий відбір пройшов для лікарів. Запрошення отримали кандидати з пропозицією про роботу за такими спеціальностями:

• лікарі загальної практики та сімейні лікарі;
• фахівці в галузі хірургії;
• фахівці клінічної та лабораторної медицини.

У відборі з охорони здоров'я та дошкільної освіти запрошення отримали кандидати з пропозицією про роботу за такими напрямками:

• координатори та супервайзери сестринського догляду;
• зареєстровані медсестри та психіатричні медсестри;
• практикуючі медсестри;
• асистенти лікарів, акушерки та фахівці суміжних медичних професій;
• ліцензовані практичні медсестри;
• медпрацівники з догляду, санітари та співробітники служби підтримки пацієнтів;
• вихователі та асистенти дошкільних закладів.

Потік для іноземних студентів

У потоці для іноземних студентів пройшли окремі цільові відбори для кандидатів, які завершили навчання в Канаді та мають пропозицію про роботу в пріоритетній сфері.

• Відбір за ініціативою REDI: 26 запрошень, бали від 69;
• Медичні професії та дошкільна освіта: 1 015 запрошень, бали від 56.

У потоці для іноземних студентів запрошення також видавалися кандидатам з пропозицією про роботу в пріоритетних сферах. Серед професій були:

• фахівці з управління медичною інформацією;
• бухгалтери та техніки з бухгалтерського обліку;
• юридичні адміністративні асистенти;
• фахівці з охорони праці та безпеки;
• інженерні техніки в галузі електроніки та електротехніки;
• ліцензовані практичні медсестри;
• медпрацівники з догляду та санітарні співробітники;
• фармацевтичні асистенти;
• соціальні працівники та фахівці з підтримки населення;
• вихователі та асистенти дошкільної освіти;
• графічні дизайнери та ілюстратори.

Потік затребуваних фахівців

Візові центри Канади в Росії припинили прийом...

Кількість охочих вступити до канадської армії...

Китай пропонує Канаді спільне виробництво еле...

Трамп позбавив Канаду місця в престижній Раді...

Канадці згуртувалися навколо прем'єра Карні п...

Арктичний холод накрив Канаду з температурою ...

Трамп обрушився на Карні після його промови в...

Канадські компанії планують підвищення зарпла...

Золото б'є рекорди і продовжує зростати всупе...

Прем'єр-міністр Карні завершує дев'ятиденне с...

Cenovus Energy готується продати активи в Аль...

Карні в Давосі заявив про розрив старого світ...

У потоці In-Demand Skills відбувся окремий цільовий відбір в рамках ініціативи REDI. Мінімальний бал для запрошення становив 34.

У потоці In-Demand Skills запрошення отримали кандидати з пропозицією про роботу в затребуваних професіях, включаючи:

• працівників з догляду вдома та помічників по господарству;
• вантажників та працівників складів;
• операторів обладнання в гірничодобувній та металургійній сфері;
• операторів обладнання з переробки пластику;
• операторів у харчовій промисловості.

Відбір за програмою REDI

Окремо Онтаріо надіслало 47 запрошень кандидатам, які проживають у громадах, що беруть участь в ініціативі REDI. Ці відбори охопили потоки Foreign Worker, International Student та In-Demand Skills і були призначені для підтримки регіонального економічного розвитку.

Розглядалися профілі з пропозицією про роботу в таких сферах, як бухгалтерія, інформаційні системи, програмування, охорона здоров'я та дошкільна освіта.

• бухгалтери та техніки з бухгалтерського обліку;
• фахівці з інформаційних систем;
• інженери-програмісти;
• зареєстровані медсестри;
• медпрацівники з догляду та санітари;
• вихователі дошкільних закладів.

Хто може подати заявку

Подати заявку можуть тільки ті кандидати, які отримали запрошення 2 лютого 2026 року. Процедура подання включає два етапи:

• Роботодавець зобов'язаний подати заявку на схвалення вакансії через Employer Portal протягом 14 календарних днів з дати запрошення;
• Кандидат повинен подати власну заявку та оплату через OINP e-Filing Portal протягом 17 календарних днів з дати запрошення.

Починаючи з 2 липня 2025 року всі заявки на схвалення вакансій подаються тільки через новий Employer Portal. Розглядаються лише ті кандидати, чиї роботодавці оформили оффер через систему, а профілі EOI успішно зареєстровані.

Попередній відбір за цими потоками відбувся 11 грудня 2025 року і також був спрямований на підтримку працівників пріоритетних сфер.

Хочете перевірити, чи підходите ви під один з потоків OINP і які у вас шанси на запрошення? Запишіться на консультацію і отримайте персональний план дій.

Слідкуйте за історією відборів в Онтаріо, щоб своєчасно дізнаватися про нові запрошення за програмою OINP.