Реформа Express Entry в Канаді: нові правила відбору на ПМП

Стали відомі подробиці найбільшої реформи канадської імміграції за останні одинадцять років. Бали, на які багато хто розраховував, можуть обнулитися. Але з'являється новий фактор, який здатний все перевернути. У цій статті розберемо, хто виграє, а хто програє — і що з цим робити.

Канадський ліцензований імміграційний консультант Іванна Павленко розповідає про масштабні зміни, які готує Міністерство імміграції Канади.

Міністерство імміграції розіслало імміграційним юристам презентацію з конкретними пропозиціями. Це поки що не остаточні правила — це те, що обговорюється прямо зараз. Але масштаб змін вражає: для одних людей це чудова новина, а для інших — привід терміново міняти стратегію. З великою ймовірністю правила приймуть у тому вигляді, в якому вони зараз запропоновані.

Як зараз влаштований відбір

Перш ніж розбирати, що змінюється, коротко нагадаємо, як все працює зараз.

Express Entry — це електронна платформа, через яку Канада відбирає кваліфікованих спеціалістів на постійне місце проживання. Кандидат заповнює профіль, система підраховує бали, і кожні кілька тижнів запрошують кандидатів з найвищими балами в різних категоріях.

Бали нараховуються за вік, освіту, досвід роботи, знання англійської або французької та інші фактори. Чим більше балів — тим вищий шанс отримати запрошення на ПМП. Після отримання статусу постійного резидента людина практично не відрізняється за можливостями від громадян Канади. Подати документи на громадянство можна, проживши в Канаді всього 3 роки.

Зараз, щоб потрапити в систему Express Entry, потрібно відповідати вимогам однієї з трьох імміграційних програм. Перша — для спеціалістів з-за кордону, де рахуються окремі бали за своїми правилами, зовсім не так, як в Express Entry. Друга — для тих, хто вже працював в Канаді. Третя — для робітничих професій, і її використовують найрідше. У кожної програми свої вимоги до мови, освіти та досвіду.

І ось тепер міністерство пропонує всі три програми закрити і замінити однією. Чому? За даними самого міністерства, приблизно половина кандидатів і так підходить одразу під кілька програм одночасно. Виходить, три окремих входи ведуть в одну і ту саму кімнату — зайва бюрократія, яка ускладнює життя і кандидатам, і чиновникам.

Безкоштовна конференція про життя та роботу в...

Візові центри Канади в Росії припинили прийом...

Кількість охочих вступити до канадської армії...

Китай пропонує Канаді спільне виробництво еле...

Трамп позбавив Канаду місця в престижній Раді...

Канадці згуртувалися навколо прем'єра Карні п...

Арктичний холод накрив Канаду з температурою ...

Трамп обрушився на Карні після його промови в...

Канадські компанії планують підвищення зарпла...

Золото б'є рекорди і продовжує зростати всупе...

Прем'єр-міністр Карні завершує дев'ятиденне с...

Cenovus Energy готується продати активи в Аль...

Але справа не тільки в спрощенні. Сама система балів змінюється радикально. Одні фактори посилюють, інші прибирають.

Нові правила входу в систему

Почнемо зі знання англійської або французької мови. Зараз вимоги до кандидатів різні, залежно від програми десь потрібен рівень вищий, десь нижчий. Пропонується встановити єдиний стандарт — мінімальний рівень CLB 6.

У кандидата обов'язково має бути досвід роботи: один рік за останні три роки. Причому неважливо, де він працював — в Канаді чи за кордоном. Важливий момент: досвід рахується сумарно, не обов'язково безперервно. Тобто можна скласти кілька коротких періодів роботи. Це відкриває дорогу тим, хто міняв роботу або працював за контрактами.

Пропозиція про роботу в Канаді більше не буде обов'язковою умовою для входу в систему. Раніше без неї не можна було подати заявку за однією з програм. Тепер — можна.

Також скасовується спеціальна 67-бальна система відбору, якій повинні відповідати кандидати програми для кваліфікованих спеціалістів з-за кордону.

Виходить, що вхід стає простішим і бар'єрів менше. Але головні зміни стосуються того, як рахуються бали після потрапляння в систему.

Новий фактор: високооплачувана професія

У реформі з'являється абсолютно новий фактор. Міністерство назвало його «високооплачувана професія».

Канада бере медіанну зарплату по країні і порівнює її з типовою зарплатою в професії кандидата. Не з його особистою зарплатою, а з тим, скільки в середньому отримують люди цієї спеціальності в Канаді. Якщо професія оплачується значно вище медіанної — кандидат отримує додаткові бали. Чим вища зарплата професії — тим більше балів.

Запропоновано три рівні. Нижній — професії, де зарплата приблизно в 1,3 рази вища медіанної (тобто на 30% вища). Середній — приблизно в 1,5 рази. Верхній — в 2 рази і більше.

Приклади з верхнього рівня: лікарі, університетські професори. Із середнього: інженери, викладачі, транспортні керівники. З нижнього: фінансові аналітики, каменярі, оператори важкого обладнання.

Чому саме так? Міністерство проаналізувало дані за кілька років і з'ясувало: кандидати, які до переїзду працювали у високооплачуваних професіях, після отримання ПМП показують кращі економічні результати. Вони більше заробляють, більше платять податків, швидше інтегруються. Тому система даватиме перевагу саме таким спеціалістам.

Список професій за рівнями планують оновлювати щороку, тому важливо стежити за актуальними новинами канадської імміграції.

Повернення балів за пропозицію про роботу

В Express Entry планують повернути бали за пропозицію про роботу. У березні 2025 року цей бонус прибрали через масове шахрайство. Тоді це вдарило по багатьох кандидатах: деякі за один день втратили понад п'ятдесят балів і випали з конкурентного діапазону.

Бали повертають, але не для всіх. Тільки якщо професія кандидата потрапляє в категорію високооплачуваних — ту саму, про яку говорилося вище. Пропонують роботу лікарем або інженером — кандидат отримає бонус. Пропонують роботу у сфері обслуговування — бонусу не буде.

Важливий нюанс: бали рахуватимуть не за зарплатою в конкретній пропозиції, а за типовою зарплатою для цієї професії в цілому. Раніше люди купували фальшиві пропозиції із завищеними зарплатами. Тепер це втрачає сенс, бо система дивиться на професію, а не на цифру в документі.

Які бали хочуть прибрати

А ось тепер неприємна частина. Міністерство назвало кілька факторів «слабкими показниками економічного успіху» і пропонує їх прибрати або серйозно урізати.

Бонус за французьку мову

Зараз за хорошу французьку дають від 25 до 50 додаткових балів. Через це багато людей стало вчити французьку. Але тепер бали за французьку пропонують прибрати. Логіка міністерства: для франкомовних кандидатів і так проводяться окремі відбори, додатковий бонус у балах не потрібен.

Бали за навчання в Канаді

Зараз за канадську освіту нараховують від 15 до 30 балів. Пропонують прибрати цей бонус для випускників коледжів і бакалаврів. Залишити бали планують тільки для тих, хто закінчив магістратуру або докторантуру в Канаді. З одного боку, це неприємний момент. З іншого — провчившись в Канаді, людина покращить мову, зможе знайти роботу і краще адаптується до країни.

Бали за родичів в Канаді

Зараз за брата або сестру в Канаді дають 15 балів. Пропонують прибрати повністю.

Бали за подружжя

Зараз система враховує мову та освіту чоловіка чи дружини. Якщо подружжя «сильне» — кандидат отримує до 40 додаткових балів. Але якщо подружжя «слабке» — загальний рейтинг падає. Через це багато сімей спеціально подавалися поодинці, щоб слабке подружжя не тягнуло бали вниз. Сім'я розділялася заради рейтингу, а потім доводилося оформляти возз'єднання, що тільки ускладнювало процес. Міністерство хоче прибрати цю ситуацію повністю.

Провінційна номінація

Шістсот балів за провінційну номінацію — ті самі, які зараз практично гарантують запрошення — теж розглядають для перегляду. Логіка міністерства: для номінованих кандидатів і так проводяться окремі відбори. Давати їм ще й 600 балів — це подвійний облік.

Хто виграє від реформи

Від реформи імміграції до Канади виграють фахівці у високооплачуваних професіях: лікарі, інженери, IT-спеціалісти, фінансисти, викладачі. Новий фактор зарплати може дати їм серйозну перевагу, якої раніше не було.

Виграють люди без досвіду роботи в Канаді. Тепер не потрібно буде набирати додаткові бали за 67-бальною шкалою для реєстрації в Express Entry.

У виграші робітники з сертифікатом Red Seal — це канадський знак якості для робітничих професій: зварювальники, електрики, сантехніки. Для них посилюється визнання кваліфікації.

Також у плюсі опиняться ті, хто працював за контрактами і не міг набрати рік безперервного стажу. Тепер можна скласти кілька періодів.

Хто програє

Від реформи програютьті, у кого сильне подружжя. Якщо чоловік чи дружина приносили 30–40 балів за мову та освіту — ця подушка може зникнути.

Частково в мінусі опиняться франкомовні кандидати. Відбори за категорією «французька мова» продовжаться — запрошення як франкомовний кандидат як і раніше можна буде отримати. Просто додаткових 25–50 бонусних балів зверху не буде.

Програють випускники канадських коледжів і бакалаври. Якщо кандидат розраховував на бали за канадський диплом — їх можуть прибрати. Бонус залишиться тільки за магістратуру і докторантуру. Втім, канадська освіта сама по собі дає інші переваги: покращення мови, адаптація, вихід на ринок праці.

Постраждають і ті, у кого родичі в Канаді. 15 балів за брата чи сестру — небагато, але для когось це була різниця між запрошенням і очікуванням.

Що робити прямо зараз

Ці зміни ще не прийняті. Попереду відкриті консультації. Повний процес може зайняти від 12 до 18 місяців. Але окремі елементи, наприклад фактор високооплачуваної професії, можуть впровадити раніше — через міністерські інструкції, не чекаючи повної зміни правил. Тож не варто розраховувати, що в запасі є повтора року.

Порахуйте свої бали в Express Entry і за програмою для кваліфікованих фахівців. На нашому сайті є безкоштовні калькулятори балів.

Якщо ви зараз у системі і ваш бал конкурентний — подавайтеся за діючими правилами. Не чекайте нових. Кожен місяць очікування — це ризик.

Важливо пам'ятати, що в Канаді окрім Express Entry заявки на імміграцію приймають і іншими способами — в країні понад 120 імміграційних програм і потоків. Можливо, при нових правилах вам підійде інший шлях.

Якщо потрібна індивідуальна оцінка шансів і розробка детального плану на імміграцію — записуйтеся на консультацію з ліцензованим імміграційним консультантом.