Британська Колумбія провела найбільший відбір 2026 року за категорією високого економічного внеску
602 запрошення, зниження зарплатного порогу та зростання кількості учасників — тенденції стають очевидними.
20 серпня 2026 року Британська Колумбія провела найбільший у 2026 році відбір за категорією високого економічного внеску. Загалом провінція надіслала 602 запрошення на подання заявки. Кандидатів відбирали за двома критеріями: рівнем заробітної плати та набраними балами.
Відбір за рівнем заробітної плати
337 запрошень отримали кандидати, які одночасно відповідають кільком умовам: мінімальна погодинна оплата від $55 CAD, річний дохід не менше $110 000 CAD та пропозиція про роботу за професією категорії TEER 0, 1, 2 або 3. Прохідний бал для цієї групи не застосовувався.
Відбір за набраними балами
Ще 265 кандидатів отримали запрошення на підставі набраних балів у системі оцінювання. Мінімальний прохідний бал склав 132.
Динаміка відборів за категорією високого економічного внеску
Провінція регулярно проводить відбори за цією категорією, і за останні три відбори простежується помітна тенденція до розширення доступу.
Пороги заробітної плати послідовно знижуються: у відборі 18 червня мінімальна ставка становила $62 CAD на годину при річному доході від $125 000 CAD, 16 липня вона знизилася до $58 CAD на годину та $115 000 CAD на рік, а 20 серпня опустилася до $55 CAD на годину та $110 000 CAD на рік. Це означає, що дедалі більше фахівців можуть претендувати на запрошення за зарплатним критерієм.
Кількість запрошень за зарплатним критерієм при цьому стабільно зростає: 130 у червні, 223 у липні та 337 у серпні. Прохідний бал за другим критерієм стабілізувався на рівні 132 (у червні він становив 136).
Загальна кількість запрошень за три відбори зросла більш ніж удвічі: з 279 у червні до 569 у липні та 602 у серпні.
Які професії беруть участь
Відбір за категорією високого економічного внеску не обмежений конкретним переліком професій, на відміну від галузевих відборів. Взяти участь можуть кваліфіковані фахівці будь-якої галузі, якщо вони відповідають одному з двох критеріїв: отримують заробітну плату вище встановленого порогу та працюють за професією рівня TEER 0–3, або набрали достатню кількість балів у системі оцінювання провінційної програми.
Попередній відбір провінції
Безкоштовна конференція про життя та роботу в...
Візові центри Канади в Росії припинили прийом...
Кількість охочих вступити до канадської армії...
Китай пропонує Канаді спільне виробництво еле...
Трамп позбавив Канаду місця в престижній Раді...
Канадці згуртувалися навколо прем'єра Карні п...
Арктичний холод накрив Канаду з температурою ...
Трамп обрушився на Карні після його промови в...
Канадські компанії планують підвищення зарпла...
Золото б'є рекорди і продовжує зростати всупе...
Прем'єр-міністр Карні завершує дев'ятиденне с...
Cenovus Energy готується продати активи в Аль...
Попередній відбір Британської Колумбії відбувся 6 серпня і був галузевим: запрошення отримали понад 500 фахівців у сферах будівництва, охорони здоров'я, дошкільної та шкільної освіти, а також ветеринарії. Відбір 20 серпня має принципово інший формат, оскільки орієнтований на висококваліфікованих фахівців з високою зарплатою без прив'язки до конкретної професії.
Якщо ви працюєте в Британській Колумбії або маєте пропозицію про роботу від роботодавця провінції, рекомендуємо записатися на консультацію з ліцензованим імміграційним консультантом, щоб оцінити ваші шанси на номінацію.
Стежте за історією відборів у Британській Колумбії, щоб не пропустити нові можливості для імміграції.
