«Я йду»: масові звільнення через стрес на робочому місці
Хвиля відставок, яка охопила країну, викликає серйозні побоювання з приводу нестачі робочої сили.
Поки що немає точних статистичних даних про повному числі звільнених працівників, але на півдні країни вже намітилася чітка тенденція до зміни робочих місць. В останні місяці люди все частіше звільняються за власним бажанням.
Історія Валері Вітт
Якби не COVID-19, Валері Вітт так ніколи б не набралася хоробрості і не кинула б свою роботу. Ця п'ятдесятилітня жінка з Маркхема, Онтаріо, 13 років пропрацювала менеджером проекту в компанії «Ontario Health». Вона відчувала себе дуже виснаженою, тому що була змушена добиратися в офіс в центр Торонто, кожен день простоюючи в пробках на протязі двох годин туди і назад. Жінка давно думала про звільнення, але її лякала думка про відмову від стабільної роботи і стабільної зарплати.
Потім почалася пандемія. Офісним працівникам був відданий наказ працювати вдома, і вперше Вітт відчула смак іншого життя. Вона все ще виконувала свої обов'язки, але при цьому вже уникала багатьох труднощів. У жінки з'явилося більше вільного часу для фізичних вправ і планування здорового харчування, а також залишалося більше енергії для своїх дочок 6 і 10 років.
«Пандемія показала мені, що в житті є і більш важливі речі, ніж напружена корпоративна кар'єра. Відсутність необхідності вставати і поспішати на роботу, виганяючи дітей за двері, додало мені енергії, звільнило час і місце для того, щоб почати по-справжньому цінувати своє життя і робити те, що хочеться », — заявила Вітт, яка офіційно звільнилася минулого тижня і вже починає працювати фрілансером, плануючи власний бізнес.
Співробітники згоріли або вважають за краще віддалену роботу
Історія Вітт — аж ніяк не поодинокий випадок. Оскільки канадська економіка тепер виходить з більш ніж 15-місячних обмежень, що виникли через пандемію, і співробітники починають повертатися в офіси, експерти кажуть, що хвиля звільнень офісних працівників може спричинити нестачу робочої сили в її різних секторах.
Повна версія статті доступна тільки членам спільноти Immigrant.Today Війдіть у свій обліковий запис, щоб безкоштовно прочитати її.
