Канадці готові повернутися в офіси, але з умовами
Чого хочуть співробітники, повернувшись на робочі місця?
Результати нового дослідження говорять про те, що люди, які працюють віддалено, не хочуть повертатися в офіс на повний день. 33% опитаних навіть відповіли, що будуть шукати нову роботу, якщо на нинішній їм не дозволять залишитися на «удаленке» після пандемії.
Згідно з опитуванням, 51% канадців хоче в майбутньому суміщати віддалену і офісну роботу, 30% хочуть працювати виключно вдома і тільки 19% вважали за краще б повністю перейти в офіс.
Ті, хто розглядає можливість повернутися в офіс (як повністю, так і частково) склали свій список побажань до майбутнього формату роботи. Найбільш частими серед них виявилися:
- можливість самостійно встановлювати години роботи;
- оплата транспортних витрат;
- особистий простір, вільний від відволікаючих чинників;
- відсутність дрес-коду;
- сприяння роботодавця в догляді за дітьми.
Опитані кажуть, що перераховані «бонуси» змогли б переконати їх повернутися на роботу в офіс.
Таке небажання повертатися до нормальної роботи зовсім не означає, що «удаленка» позбавлена проблем. Багатьох респондентів дещо лякає довга дистанційна робота. Співробітників турбують відносини з колегами, а також те, що будинки може бути менше продуктивність і складніше проявити себе, щоб домогтися просування по кар'єрних сходах.
Повна версія статті доступна тільки членам спільноти Immigrant.Today Війдіть у свій обліковий запис, щоб безкоштовно прочитати її.
