Імміграція до Канади за Глобальним потоком талантів
Програма Global Talent Stream дозволяє висококваліфікованим фахівцям швидко отримати дозвіл на роботу в Канаді.
Глобальний потік талантів (Global Talent Stream, GTS) — це напрямок програми тимчасових іноземних працівників, спрямований на залучення затребуваних висококваліфікованих фахівців до інноваційних компаній Канади. Він дозволяє прискорити отримання дозволів на роботу для цих спеціалістів.
Особливості програми
Глобальний потік талантів призначений для роботодавців, які хочуть найняти іноземних працівників з унікальними навичками та висококваліфікованих фахівців за затребуваними професіями. Роботодавці, які хочуть найняти іноземних працівників за програмою GTS, повинні співпрацювати з Міністерством зайнятості та соціального розвитку Канади і розробити План вдосконалення ринку праці.
Потік Global Talent Stream поділяється на дві категорії, через які канадський роботодавець може подати заявку.
Категорія А
Категорія A призначена для роботодавців, які отримали рекомендацію від одного з призначених партнерів GTS і хочуть найняти працівників з унікальними або вузькоспеціалізованими навичками. Ці фахівці відіграють ключову роль у розвитку та масштабуванні бізнесу роботодавця. До списку призначених партнерів входять кілька десятків організацій по всій Канаді.
Основні вимоги:
- зарплата для унікального іноземного фахівця має бути не менше $80 000 CAD на рік, або $38,46 CAD на годину для перших двох посад, які запитує роботодавець протягом календарного року;
- для наступних посад зарплата має становити не менше $150 000 CAD на рік, або $72,11 CAD на годину;
- фахівець повинен мати передові знання у своїй галузі, мати науковий ступінь або не менше 5 років досвіду роботи в спеціалізованій сфері.
Категорія В
Категорія B підходить для роботодавців, які хочуть найняти висококваліфікованих працівників певних професій. Список може періодично оновлюватися залежно від потреб ринку праці.
У 2024 році до списку входять такі професії:
- менеджери комп'ютерних та інформаційних систем;
- інженери-будівельники;
- інженери з електротехніки та електроніки;
- гірничі інженери;
- аерокосмічні інженери;
- комп'ютерні інженери;
- математики та статистики;
- фахівці з роботи з даними;
- фахівці з кібербезпеки;
- фахівці з бізнес-систем;
- фахівці з інформаційних систем;
- фахівці з роботи з даними;
- веб-дизайнери;
- аналітики баз даних та адміністратори даних;
- інженери-програмісти та дизайнери;
- розробники комп'ютерних систем та програмісти;
- розробники програмного забезпечення та програмісти;
- веб-розробники та програмісти;
- технологи та техніки в галузі електротехніки та електроніки;
- техніки комп'ютерних мереж;
- техніки з тестування інформаційних систем;
- продюсери, режисери, хореографи та суміжні професії;
- дизайнери цифрових медіа.
Як подати заявку
Іноземний працівник не може подати заявку на участь у Глобальному потоці талантів. Канадський роботодавець самостійно подає заявку, в якій вказує дані іноземного фахівця, якого хоче найняти. Це означає, що якщо ви хочете отримати дозвіл на роботу через GTS, спочатку ви повинні отримати пропозицію про роботу від канадського роботодавця, який має право на участь у програмі.
Заявки роботодавців зазвичай обробляються протягом 10 робочих днів. Якщо заявку задоволено, роботодавець отримає позитивну оцінку впливу на ринок праці (LMIA), яка дозволяє іноземному працівнику подати заяву на дозвіл на роботу. Заявки на отримання дозволу на роботу через Global Talent Stream також мають право на прискорену обробку (в середньому 10 робочих днів).
Подружжя/партнери та діти іноземних фахівців також мають право на 2-тижневу обробку заяв. Це стосується заявок на гостьові візи, дозволи на роботу та навчання. Члени сім'ї іноземних фахівців повинні подати заяву одночасно з головною заявою іноземного фахівця.