Нові програми імміграції до Канади для нянь та доглядальниць: шлях до постійного проживання

До червня 2024 року в Канаді діяли дві пілотні програми для нянь та доглядальниць: Home Child Care Provider Pilot та Home Support Worker Pilot. Ці програми дозволяли іноземним працівникам приїжджати до Канади для роботи у сфері догляду з можливістю отримання постійного місця проживання. Програми були розраховані на 5 років і завершилися 17 червня 2024 року, і з цього моменту нові заявки не приймаються. Проте для тих, хто подав заявки до цієї дати, їхні заяви все ще розглядаються.

Закриття програм Home Child Care Provider та Home Support Worker Pilot

Ці пілотні програми надавали можливість отримати постійне місце проживання в Канаді за двома основними категоріями:

• Категорія "Набуття досвіду" — для тих, хто не мав досвіду роботи в Канаді або мав його менше року. Учасники цієї категорії отримували дозвіл на роботу, щоб набути 1 рік досвіду, необхідного для отримання постійного місця проживання.
• Категорія "Шлях до постійного проживання" — для тих, хто вже пропрацював у Канаді повний робочий рік у сфері догляду за останні три роки.

Ці програми були популярні серед іноземних працівників та канадських родин, оскільки вони забезпечували чіткий шлях до постійного проживання і надавали можливість отримувати відкриті дозволи на роботу, що дозволяло няням та доглядальницям змінювати роботодавців у разі потреби.

Результати завершених пілотів

З моменту запуску в 2019 році через програми Home Child Care Provider Pilot та Home Support Worker Pilot:

• 5 700 нянь і доглядальниць, а також їхні члени сімей, отримали статус постійних резидентів до квітня 2024 року.
• За даними на 2024 рік, планується, що понад 15 000 працівників з догляду отримають постійне місце проживання в Канаді в рамках Імміграційного плану на 2024-2026 роки.

Нові програми для працівників з догляду

Незважаючи на завершення пілотів Home Child Care Provider та Home Support Worker, канадський уряд оголосив про запуск нових, покращених пілотних програм для працівників сфери догляду. Ці програми будуть запущені пізніше в 2024 році і передбачатимуть ряд важливих змін:

• Працівники з догляду зможуть отримувати постійне місце проживання одразу після прибуття до Канади, що прискорює процес імміграції.
• Кандидати зможуть працювати як у приватних будинках, так і в організаціях, що надають тимчасовий або частковий догляд для людей, які потребують підтримки.
• Нові пілоти зроблять процес пошуку надійного роботодавця простішим і надаватимуть більш прямий доступ до постійного місця проживання.

Уряд Канади має намір зробити нові програми для працівників з догляду постійними. Хоча вони почнуться як пілотні програми, мета полягає в тому, щоб вони стали постійною імміграційною програмою в майбутньому. Міністр імміграції Марк Міллер зазначив, що Канада працює над тим, щоб програми для працівників з догляду були постійними, щоб вони продовжували підтримувати сім'ї та працівників у довгостроковій перспективі.

Вимоги для участі в нових програмах

Щоб претендувати на участь у нових програмах, кандидати повинні відповідати таким вимогам:

• мінімальний рівень володіння англійською або французькою мовою — CLB 4;
• диплом про середню освіту, еквівалентний канадському;
• відповідний та недавній досвід роботи;
• пропозиція на повну зайнятість у сфері догляду.

Ці програми покликані задовольнити зростаючі потреби канадських сімей у догляді за дітьми, людьми похилого віку та особами з обмеженими можливостями.

Слідкуйте за оновленнями, щоб дізнатися більше про критерії та терміни подання заяв у цих нових пілотних програмах.