Робота вихователем в Канаді
Як отримати заповітний дозвіл на роботу? Сьогодні я вам представлю інтерв'ю з Вікою, якій вдалося отримати відразу ДВІ ліцензії на роботу в Канаді, перебуваючи в рідній Україні.
Для того, щоб переїхати в Канаду іммігрантам в більшості випадків потрібно буде знайти роботу, щоб забезпечувати себе і потреби своєї сім'ї. Однак, найчастіше це ускладнюється тим, що деякі професії вимагають спеціальної ліцензії.
Наша героїня знайшла роботодавця в Канаді, який сам зробив їй LMIA (оцінку впливу на ринок праці — це документ, який роботодавцю в Канаді потрібно отримувати для найму іноземного працівника, за вартістю для роботодавця він становить $1000 CAD. Після оффера Віка отримала робочу візу, зараз проживає в Канаді і скоро буде отримувати ПМЖ. Віка працює вихователем дитячого садка, її сім'я складається з чотирьох осіб: Віка, її чоловік і двоє дітей.
Який процес влаштування на роботу вихователем в Канаді?
Віка: "У Канаді можна працювати вихователем в дитячому саду без ліцензії, тому мені потрібно було отримати її заздалегідь, щоб роботодавці взяв мене на роботу."
Першу ліцензію Віка отримала від провінції Саскачеван. Дану провінцію вона вибирала виходячи з того, що програма висувала не надто високі вимоги до іноземної мови. На той момент Віка володіла англійською на рівні CLB 5 = IELTS 5.0 = B1, що за мірками імміграційних програм становить не дуже високий рівень.
Для початку Віке потрібно зробити евалюації диплома про вищу освіту, Віка звернулася до WES (World Educational services — організації, яка проводить оцінку дипломів в Канаді), а також потрібно було заповнити різні додаткові документи, що не склало труднощів для неї.
Повна версія статті доступна тільки членам спільноти Immigrant.Today Війдіть у свій обліковий запис, щоб безкоштовно прочитати її.
