Канадські робітники подали до суду на Shopify
Суд може вирішити, що бренд повинен виплатити їм $130 мільйонів CAD.
Нещодавно Shopify, канадський бренд-гігант, вирішив звільнити 20% своїх співробітників. Ця компанія займається розробкою ПЗ для онлайн-магазинів і точок роздрібної торгівлі. Виконавчий директор Тобіас Лютке повідомив, що рішення ухвалили, бо компанія переживає важкі часи. Частину бізнесу довелося продати — Shopify Logistics викупила інша організація.
Звільнені працівники підозрюють, що всьому виною не якась криза, а розквіт штучного інтелекту. Нові технології дають змогу замінити частину співробітників-людей нейромережами. Однак їм байдуже, чому вони втратили роботу. Предмет їхнього невдоволення — відсутність допомоги по скороченню, яку компанія не виплатила, хоча обіцяла. Вони подали спільний позов на $130 мільйонів CAD. Сума немаленька, але профспілки в Канаді часто домагаються свого.
Насправді компанія все ж таки виплатила звільненим допомогу за скороченням. Однак вона в односторонньому порядку зменшила їх на тисячі і навіть десятки тисяч доларів. Працівники розраховували на одну суму, коли підписували договір із фірмою, але їм заплатили набагато менше. Юристи, які займаються цим позовом, кажуть, що це перший настільки нахабний випадок порушення контракту.
Колективний позов очолив Йен Рассел, який пропрацював у Shopify 7 років. Судячи з інформації з LinkedIn, він спеціалізується на торговому і трудовому праві. Компанія сильно прорахувалася, коли вирішила знизити допомогу для колишнього адвоката на $50 000 CAD. Про це стало відомо ЗМІ, а Йен зібрав незадоволених співробітників разом. Ймовірно, тепер на жадібну компанію очікують великі проблеми — адже вони скоротили допомогу кільком сильним юристам.
Повна версія статті доступна тільки членам спільноти Immigrant.Today Війдіть у свій обліковий запис, щоб безкоштовно прочитати її.
