Автомобільний сектор пасує перед силою профспілок, а держава ні
Один страйк закінчується, інший триває.
Канадські профспілки продовжують невпинну боротьбу за права робітників. Так найбільша з них під назвою Unifor здобула чергову нищівну перемогу — і знову у сфері автомобільної промисловості. У понеділок досягнуто угоди зі Stellantis, транснаціональною корпорацією з виробництва автомобілів.
"Угода актуалізує всі елементи нашої типової угоди, захист, необхідний працівникам автомобільної промисловості під час переходу на електромобілі та продукти наступного покоління, які наші члени створюватимуть протягом багатьох років", — сказав голова Unifor Stellantis Джеймс Стюарт.
Мається на увазі типова угода для працівників автомобільної промисловості, яку розробили в Unifor і яку вже зуміли укласти з General Motors і Ford Motor Co.
Чого домоглися Unifor для робітників Stellantis
Для Stellantis угода означає підвищення заробітної плати майже на 20% для виробничих і на 25% для кваліфікованих робітників і загальне щорічне підвищення заробітної плати. Профспілка також вела переговори про виплату допомоги за прожитковим мінімумом, поліпшення пенсійних планів і додавання оплачуваних відпусток.
Спочатку переговори провалилися, що призвело до короткого страйку в неділю. Після цього сторони вели переговори всю ніч і дійшли згоди. Того ж дня профспілка домоглася успіху у переговорах зі St. Lawrence Seaway Corp.
Інший страйк у Квебеку
Не такі хороші справи у держслужбовців провінції Квебек. Там три профспілкові федерації, що представляють понад 400 000 працівників державного сектору, вкотре не змогли прийняти пропозицію уряду Квебека. У підсумку було оголошено про готовність розпочати реалізацію планів страйку.
Повна версія статті доступна тільки членам спільноти Immigrant.Today Війдіть у свій обліковий запис, щоб безкоштовно прочитати її.
