У Канаді підвищиться рівень мінімальної заробітної плати
Зміни вступлять в силу в кінці року.
Якісні і надійні робочі місця є рушійною силою сильної економіки. Процвітання і стабільність Канади залежать від кожного канадця, тим не менш, деякі жителі країни працюють неповний робочий день або на низькооплачувану роботу, іноді на кількох, щоб прогодувати себе і свої сім'ї.
Уряд Канади запропонував збільшити мінімальну федеральну заробітну плату до $ 15 CAD за годину. Це важлива зміна вступить чинності 29 грудня 2021 року. Зміни торкнуться працівників приватного сектора, регульованого на федеральному рівні, і являють собою важливий крок до скорочення бідності і нерівності.
Пандемія COVID-19 пролила світло на важливу роботу, виконувану низькооплачуваними співробітникам. Агенти авіакомпаній допомогли канадцям, які опинилися в скрутному становищі, повернутися в країну, касири в банках — впоратися з фінансовими наслідками закриття підприємств, а працівники автотранспортної галузі доставляли продукти і товари першої необхідності в місцеві магазини. Без них минулий рік виглядав би зовсім інакше.
Незалежна федеральна мінімальна заробітна плата була рекомендована Комісію з сучасним федеральним трудовим стандартам в 2019 році. Вона також гарантують, що працівники в приватному секторі, регульованому на федеральному рівні, мають надійний і сучасний набір трудових стандартів, що відображають реалії 21 століття. Профспілки і робочі групи також зіграли важливу роль у підвищенні обізнаності про важливість таких заходів, які допоможуть поліпшити життя низькооплачуваних робітників і їх сімей.
Повна версія статті доступна тільки членам спільноти Immigrant.Today Війдіть у свій обліковий запис, щоб безкоштовно прочитати її.
