Оцінити шанси

Робота в клінінгу в Канаді

Робота в клінінгу в Канаді

Скільки заробляють канадські прибиральниці?

У деяких провінціях прибиральниці входять до списку затребуваних спеціалістів та можуть іммігрувати за програмами з полегшеними вимогами. Для переїзду в Нову Шотландію достатньо знати мову на шкільному рівні, мати рік досвіду роботи за професією та гроші на рахунку в банку, яких вистачить на кілька місяців життя в Канаді.

Якщо у вас є можливість працювати в Канаді, як тимчасовий резидент, робота прибиральницею може збільшити ваші шанси залишитися в країні на ПМП. Є програми від провінцій, які зацікавлені саме в прибиральниках, наприклад, у Саскачевана особливі умови для працівників готельно-ресторанного бізнесу.

Зарплати

Середня зарплата прибиральників у Канаді на квітень 2022 року – $17,19 CAD на годину. Є міста, в яких середня зарплата вища: у Калгарі та Едмонтоні прибиральникам платять більше $19 CAD на годину.

Клінінгові компанії відбирають персонал більш прискіпливо, але й зарплату обіцяють вище за середню по ринку. Наприклад, компанія Scrubbi, рейтинг якої на порталі Indeed 4,8 з 5 (на підставі 702 відгуків співробітників), платить фахівцям з клінінгу $23,48 CAD за годину. Загалом працівники задоволені, хоча вартість засобів для чищення та паливо для машини компанія не компенсує. Зате у співробітників гнучкий графік, і зазвичай вони мають можливість обрати клієнта неподалік будинку. А ще в Канаді обслуговуючому персоналу прийнято давати чайові.

Супервайзери з прибирання, ті люди, які навчають та контролюють персонал у клінінгових компаніях, а також керують бригадами прибиральників, отримують ще більше. Наприклад, в Онтаріо їм платять $24-27 CAD за годину.

Окремий напрямок у клінінгу – миття автомобілів. Тут вже потрібен досвід роботи з різними інструментами для збирання, полірування, нанесення воску, знання автомобільної специфіки. Таким спеціалістам платять від $15 до $25 CAD за годину.

Стан галузі загалом

IBISWorld, компанія, що проводить галузеві дослідження, наводить такі дані про клінінгову індустрію в Канаді на жовтень 2021 року:

  • обсяг ринку – $9 млрд CAD;

  • кількість підприємств – 34 031;

  • кількість працівників – 191 252.

У Канаді є організації, які об'єднують фахівців із клінінгу. Деякі їх більше спрямовані створення зв'язків між великими фірмами по всій країні, зокрема продають кошти на прибирання. Але є, наприклад, Канадська асоціація сестер-господарок (Canadian Healthcare Housekeepers & Association, CHHA). Вона займається вирішенням професійних проблем тих, хто підтримує чистоту в лікарні та підвищенням їх кваліфікації.

Різні профспілки, до яких вступають усі прибиральники якоїсь конкретної фірми чи окремі представники професії, також активно борються за права працівників. Стандартна для Канади ситуація, коли профспілка досягає підвищення заробітної плати для працівників, більшої кількості оплачуваних лікарняних днів та інших бонусів.

Наприкінці 2021 року корпорація Sodexo, яка забезпечує прибирання лікарні в Лондоні, провінція Онтаріо, не заплатила співробітникам за місяць, оскільки її програмне забезпечення для нарахування зарплат атакували хакери. На початку 2022 року місцеве відділення Міжнародного союзу робітників Північної Америки подало колективну скаргу до трудової інспекції та вирішило цю проблему. Самим працівникам не довелося ні збирати докази, ні звертатися особисто.

Не всі вважають, що субпідряд обслуговуючого персоналу – це добре. Університет Саймона Фрейзера в Британській Колумбії на початку 2022 року провів дослідження, порівнявши умови праці власних прибиральників та працівників громадського харчування, найнятих субпідрядниками, з умовами для таких самих працівників в Університеті Британської Колумбії та Університеті Вікторії. З'ясувалося, що субпідрядник платить менше за прожитковий мінімум у Ванкувері. Це дороге місто, прожитковий мінімум там вищий за мінімальну за законом зарплату і становить $20,52 CAD на годину.

Умови праці працівників теж бажали кращого: мало перерв під час дня, мало лікарняних днів, прояви расизму, відсутність бонусів, які доступні працівникам університету. Профспілка при цьому не діяла і вела переговори з клінінговою компанією, але до компромісу вони прийти не могли.

Висновок із цього можна зробити один: вибирати роботодавця в чужій країні потрібно набагато ретельніше, ніж у рідній, особливо якщо ви підписуєте довгостроковий контракт і за умовами імміграційної програми не маєте права розірвати його без вагомих причин.

Дізнатися більше про робочі візи до Канади можна в окремій статті на нашому сайті.

Джерело, джерело, джерело, джерело
  • #робота в Канаді
  • #робота в Канаді для іноземців
  • #робота прибиральником в Канаді
  • #робота прибиральницею в Канаді
  • #профспілки в Канаді
  • #зарплати в Канаді
  • #умови праці прибиральниць в Канаді
  • #клінінгові компанії Канади