Квебек спрощує наймання тимчасових працівників-іммігрантів
Дослідники стверджують, що за низького рівня безробіття в Квебеку рекордна кількість вакансій.
На початку 2022 року Квебек дозволив роботодавцям наймати не 10% тимчасових працівників, а 20%. Ця зміна торкнулася лише підприємств у сферах, які найбільше постраждали під час пандемії.
24 травня 2022 року набуде чинності ще один захід, покликаний залучити до провінції більше робочих рук з-за кордону. Роботодавці, які шукають за кордоном фахівців професій, за класифікатором NOC які належать до рівня навичок С, тепер звільнені від частини вимог до пошуку та найму іноземних працівників.
Рівень навичок С – це шкільна освіта та/або професійна підготовка. Наприклад, до цієї категорії належать м'ясники, офіціанти.
Роботодавці навіть при спрощеній обробці оцінки впливу на ринок праці (LMIA) зобов'язані подавати заявку на її отримання. Але вони можуть не рекламувати вакансію та не доводити, що доклали всіх зусиль, щоб найняти на цю посаду жителя Канади.
Повна версія статті доступна тільки членам спільноти Immigrant.Today Війдіть у свій обліковий запис, щоб безкоштовно прочитати її.
