Як іммігрувати айтішнику: 7 способів

Для IT-професій відкрито дорогу до Канади з двох причин: великої кількості імміграційних програм та сильної нестачі фахівців — тисячі вакансій.

Я сам програміст, і проект Immigrant.Today — це не просто YouTube-канал з популярним інформаційним сайтом Ми є цифровою імміграційною компанією та впроваджуємо унікальні сервіси, які допомагають знайти нашим клієнтам оптимальні способи переїзду до Канади.

Тому тема IT мені дуже близька, і я закликаю всіх айтішників їхати до Канади. Сайти та сервіси тут не завжди працюють добре, але, можливо, якщо до Канади приїжджатимуть талановиті хлопці з-за кордону, у плані IT стане краще.

Якщо вірити канадським новинам, то роботодавці із цієї сфери продовжують стикатися з нестачею робочої сили, тому що сектор технологій активно розвивається, і компанії намагаються залучати фахівців з-за кордону, аби заповнити нестачу кадрів. Уряд Канади теж розуміє важливість технологічного сектору, тому є програми імміграції, через які IT-фахівці можуть знайти роботу та отримати ПМП.

Як потрапити на роботу в Канаді

Почну з програми, яка називається Глобальний потік талантів. Це не програма імміграції, а програма працевлаштування до канадських компаній. По ній обробляють заявки прискорено, лише за два тижні. Але тут не все так просто, бо потоком талантів можуть переїхати лише фахівці з якимись унікальними навичками або представники певних професій зі списку. До списку входять саме IT-професії, такі як менеджери інформаційних систем, комп'ютерні інженери, програмісти, веб-розробники тощо. Якщо професії у списку немає, то роботодавець, який хоче найняти співробітника, має співпрацювати із Міністерством зайнятості Канади. Сам працівник подати заявку не може, це робить компанія.

Інший варіант — це перехід усередині компанії. Тобто ви у себе в країні працюєте у міжнародній компанії, яка має канадську філію. Якщо ви хороший фахівець, просіть перевести вас до Канади. Спосіб не найпопулярніший, але точно працюючий.

Є ще одна схожа схема — це влаштуватись віддалено в канадську компанію, проявити себе і переконати роботодавця зробити вам запрошення на роботу в самій Канаді. Цей варіант найпоширеніший з кількох причин.

Головний фактор – гонорар. Коли ви починаєте працювати віддалено на канадську компанію, зазвичай вона пропонує зарплату менше, ніж якби ви знаходилися в самій Канаді. Наступний чинник. За якийсь час, наприклад, за рік, ви вже знаєте, як влаштовані бізнес-процеси, проявляєте себе і звикає до вас керівництво. Щоб не було проблем зі спілкуванням через океан через різницю в часі, начальникам може бути вигідно взяти вас до штату офісних працівників. Також нести грошові втрати на релокацію до Канади людину, з якою раніше працював віддалено, якось простіше. Я маю досить багато знайомих, які пройшли через цей шлях.

Програми імміграції для фахівців

Цими вихідними Канада переходить на зимовий ч...

Нова ера для спортсменів Канади

Канада святкує День країни і розмірковує про ...

Канадська розвідка б'є на сполох: вплив Китаю...

Канада продовжує залучати кваліфікованих фахі...

Як влаштована мережа поставок продуктів харчу...

Таємниче зникнення опудала гігантського ведме...

На південному заході Ньюфаундленда знайдено о...

Саскачеван підвищує вікову планку для купівлі...

Напад із вогнепальною зброєю на мерію Едмонто...

Аварія вертольота в Британській Колумбії забр...

Оновлено правила отримання ПМП для іммігранті...

Тепер про програми та потоки імміграції. У Канаді їх понад 120, IT-фахівцям підходять майже всі програми для кваліфікованих спеціалістів. Така програма є на федеральному рівні Federal Skilled Worker, а також майже в кожній канадській провінції. Ще підходять програми для фахівців із канадським досвідом роботи ― для тих, хто знайшов роботу та прожив у Канаді півроку-рік за робочою візою. Це федеральна програма Canadian Experience Class, і, знову ж таки, подібні програми діють майже у всіх провінціях.

Цікавий факт: з 2018 по 2020 в системі Express Entry найбільше ПМП видали саме IT-фахівцям. У 2021 році відбори були лише за програмою для фахівців із досвідом роботи в Канаді, а цього року розіграші за федеральними програмами лише відновилися. У нас є клієнт, який набрав прохідну кількість балів. Зараз йому моя дружина Іванна, яка працює імміграційним консультантом, готує документи для отримання ПМП.

Спеціалізовані програми імміграції

Є ще спеціалізовані програми та імміграційні потоки, за якими запрошують лише IT-фахівців. Ці програми провінційні, і часто за ними розглядають заявки у пріоритетному порядку, тому що такі фахівці потрібні у певних районах Канади. Вимоги там у принципі скрізь схожі, хіба відрізняється список відповідних професій. Але одразу скажу, всі вони, крім однієї, вимагають, щоб ви знайшли роботу. На щастя для вас, добрих фахівців у Канаді не вистачає, тому шанси знайти роботу є.

Для найму іноземця компанія має оформити документ, який називається оцінка впливу на ринок праці, або LMIA, і довести, що серед громадян та резидентів країни немає відповідного претендента. Роботодавцю буде простіше довести, що він знайшов за кордоном людину в ІТ з якимись унікальними навичками, ніж когось із робочою професією. Тому програмістам у цьому плані простіше. Хоча інші фахівці, звісно, теж знаходять роботу, але їм важче.

Почну з програми до провінції Альберта, зверніть увагу на її назву — Прискорена технічна програма. Це третій спосіб для фахівців у IT потрапити до Канади. З назви ви вирішите, що іммігрувати за цією програмою кандидати повинні швидше, ніж за іншими, але на це не сподівайтеся, у Канаді зараз великі затримки з обробкою заявок. Щоб подати заявку, вам потрібно задовольняти вимоги однієї з трьох федеральних програм і попередньо зареєструватися в системі Express Entry. Там вам потрібно набрати 300 балів, а також мати досвід роботи з однієї з 23 професій.

Четвертий спосіб, як іммігрувати до Канади, якщо ви IT-фахівець, це Технічна програма Британської Колумбії. Тут професій більше, 29, і гнучкіші умови для кандидатів. Особливість цієї програми полягає в тому, що вона не є окремим потоком, і ви повинні відповідати вимогам інших програм Британської Колумбії. Подати заявку за Технічною програмою можуть фахівці або випускники канадських вузів, як із профілем у системі Express Entry, так і без нього. Якщо ви не зареєстровані у Express Entry, то провінція висуває низькі вимоги до мови, це плюс. І ще перевага в тому, що відбори проводять часто приблизно раз на два тижні.

Ще один чудовий варіант переїзду для тих, хто працює в IT, це Технічний потік талантів Саскачевана. Він поділений на дві підкатегорії: одна для тих, хто має профіль у системі Express Entry, і другий для тих, хто не має. Тут також вимагають базового рівня володіння мовою. Недолік цієї програми в тому, що за нею мало підходящих професій, всього 11. Але потік запустили нещодавно, у березні цього року, може, додадуть потім інші спеціальності.

Шостий спосіб імміграції — це пілотна програма Квебеку. Вона для фахівців сфери штучного інтелекту, інформаційних технологій та візуальних ефектів. Є кілька варіантів імміграції з цього потоку. Ви можете відучитися в університеті або коледжі Квебеку, або знайти в провінції роботу і пропрацювати два роки, або обидві вимоги знімаються, якщо у вас ступінь магістра або доктора і ви знайшли роботу із зарплатою від $75 000 CAD на рік. Для сфери штучного інтелекту це небагато. У програми Квебеку є два суттєві мінуси. По-перше, щороку запрошують лише 550 кандидатів, а по-друге, Квебек — це франкомовна провінція. Щоб подати заявку на ПМП, ви повинні або знати французьку на рівні вище середнього, або підписати зобов'язання його вчити. Список професій там також обмежений.

І останній, сьомий спосіб переїзду — це Програма пріоритетних навичок Ньюфаундленду та Лабрадору. Ця програма має суттєву відмінність від інших. Тут не потрібно шукати роботу до подання заявки. Навпаки, потрібно спочатку подати заявку, і якщо ви пройдете за вимогами, а вимоги там невисокі, то у роботодавців, які хочуть найняти людей через програму, з'явиться доступ до вашого резюме, і вони утворюють чергу, щоб запросити вас. Але є й вагомий недолік. У програмі дуже невеликий ліміт заявок. Її запустили минулого року, швидко набрали потрібну кількість та закрили набір. На даний момент він досі не відновився, але сама програма не закрита, і будь-якої миті по ній можуть знову почати приймати заявки.

Хочу ще з вами поділитися історією однієї людини, це Ільдар, який довго працював у Канаді у сфері IT. Він має досвід роботи і у великій компанії, і на себе, і досвід співпраці з іншими фахівцями, і ще він знає, як може людина з-за кордону потрапити на роботу в канадську компанію і чи потрібно айтішникам профільну освіту. Я записував з Ільдаром інтерв'ю і вважаю, що кожному айтішнику, який збирається іммігрувати до Канади, обов'язково потрібно його подивитися, щоб розуміти, що на вас чекає в Канаді.

Підсумок

Що вам прямо зараз робити, якщо ви IT-фахівець і знаєте англійську хоча б на середньому рівні? Я раджу вивчити всі програми, про які я розповідав у цій статті. Потрібно вибрати ті, які вам підходять за професіями, та починати шукати роботу в провінціях, куди ви зможете іммігрувати. Якщо у вас якась інша спеціальність, або якщо ви знайшли роботу не в тій провінції, чия програма вам підходить, то з пропозицією про роботу ви можете подаватися за іншими програмами для кваліфікованих фахівців, але тоді ваша заявка буде не в пріоритеті, і ви будете вибиратися разом із усіма.

Для пошуку роботи потрібне резюме канадського формату, приклади можете знайти в інтернеті або пошукати інформацію на цьому сайті. Також можете придбати наш навчальний курс з пошуку роботи в Канаді. У ньому ми з досвідченим канадським HR ділимося інформацією про те, як правильно складати резюме за всіма канадськими стандартами, як шукати вакансії та проходити співбесіди. В рамках курсу ми також ділимося контактами канадських роботодавців, які наймали іноземних фахівців.

І, найголовніше, запасіться терпінням, тому що вам доведеться надсилати дуже багато резюме, можливо, сотні або навіть тисячі, але воно того варте.

Алекс Павленко, засновник Immigrant.Today