Канада лідирує в галузі розселення та інтеграції біженців

Імміграційні служби тісно працюють із канадськими роботодавцями та спільнотами по всій країні. У планах прийняти близько 2 000 кваліфікованих біженців для поповнення дефіциту робочої сили в секторах з високим попитом: охорона здоров'я, торгівля та інформаційні технології.

Спеціально створені партнерські організації допомагають кваліфікованим біженцям за кордоном зв'язатися з роботодавцями, яким необхідно заповнити гостру нестачу робочої сили. Після того, як кандидати отримають пропозицію щодо роботи, вони можуть подати заявку на імміграцію до Канади в рамках існуючих економічних програм. Пілотна програма економічної мобільності (Economic Mobility Pathways Pilot, EMPP) допомагає усунути бар'єри, з якими переселенці можуть зіткнутися через їхнє переміщення.

Довірені канадські партнери пройдуть обов'язкове навчання та перевірку якості. Крім того, Канада виділяє $6,2 млн. CAD на підтримку 6 проектів партнерських організацій EMPP.

Переселення дає біженцям можливість жити в безпеці та будувати своє життя заново, але це не повинно означати, що їхній кар'єрний досвід при цьому ігнорується. Декілька роботодавців, таких як Glen Haven Manor, виступили піонерами і відстоювали цю програму з самого початку, і інші роботодавці по всій країні наслідують їхній приклад.

Шон Фрейзер, міністр у справах імміграції, біженців та громадянства: «Біженці мають навички та таланти, які вкрай необхідні канадському ринку праці. Ми працюємо, щоб спростити подання заяви кваліфікованим біженцям та прискорити прийом на роботу канадськими роботодавцями, що, зрештою, збільшить загальну кількість біженців, які приїжджають до Канади».

Програми щодо сприяння імміграції біженцям включають:

• відмова від деяких зборів;
• спрощення підтвердження їхнього досвіду роботи;
• надання їм можливості використовувати кредити на фінансування транспортних та інших витрат, яких не можна відмовитися.

У більшості випадків Міністерство імміграції Канади опрацьовує заявки протягом 6 місяців.