Міністр з питань імміграції Канади анонсував Tech Talent Strategy
Планується залучення в країну фахівців у сфері високих технологій і стартаперів.
Високотехнологічні виробництва та IT-галузі розвиваються в Канаді дуже швидко. І компаніям, що працюють у цих галузях, потрібні талановиті фахівці, які допомагатимуть впроваджувати інновації та рухатимуть технології, що розвиваються, вперед.
На технологічній конференції Collision 2023 у Торонто міністр з питань імміграції та громадянства Шон Фрейзер оголосив про те, що Канада запустить першу у своїй історії Стратегію щодо фахівців у сфері високих технологій (Tech Talent Strategy). Ця стратегія передбачає впровадження нових і поліпшення наявних заходів, які мають допомогти компаніям Канади досягти успіху в умовах конкуренції. Фрейзер назвав ці самі заходи більш "агресивними", ніж ті, що були раніше.
По-перше, тепер власники робочої візи в США (H-1B) зможуть подати заяву на отримання дозволу на роботу в Канаді. Ба більше, члени сім'ї, які переїхали разом із володарем такої візи, отримають можливість отримати дозвіл на навчання або роботу в Канаді.
По-друге, пізніше 2023 року планується запуск Інноваційного потоку (Innovation Stream) у рамках Програми Міжнародної Мобільності (International Mobility Program). Програма Міжнародної Мобільності дозволяє роботодавцям тимчасово наймати співробітників без проведення оцінки впливу на ринок праці (LMIA).
У рамках Innovation Stream планується залучення в країну високоталановитих фахівців. Вони зможуть отримати дозвіл на роботу терміном до 5 років. Для цього вони мають бути запрошені на роботу в певні компанії, які для цього потоку схвалить уряд Канади, або бути висококваліфікованим володарем затребуваної професії. Подробиці про потік стануть відомі пізніше.
Повна версія статті доступна тільки членам спільноти Immigrant.Today Війдіть у свій обліковий запис, щоб безкоштовно прочитати її.
