Робота рекрутером в Канаді
У представників цієї професії не виникне труднощів із пошуком роботи в Канаді – ця спеціальність одна з найперспективніших і затребуваних
У Канаді дуже хороші перспективи працевлаштування для кадровиків. Дані уряду показують, що попит і пропозиція на ринку праці для цієї професії в найближчому майбутньому будуть збалансованими.
Найбільш затребуваними в Канаді вважаються фахівці з досвідом роботи. Більшості роботодавців також важлива наявність диплома про кадровий освіті та спеціальної ліцензії. Уміння працювати з даними, готувати і проводити презентації, розбиратися в тенденціях в області людських ресурсів, а також в технологіях соціальних мереж — відкриє перед вами двері в будь-яку канадську компанію.
З цієї статті ви дізнаєтеся:
- рівень зарплат рекрутерів в Канаді;
- напрямки діяльності;
- де і як працюють рекрутери в Канаді;
- вимоги до працевлаштування;
- як отримати ліцензію сертифікованого фахівця;
- варіанти імміграіі рекрутерів в Канаду.
Зарплата рекрутера
Зарплата менеджера з підбору персоналу в Канаді залежить від різних чинників: вимог до працевлаштування, посади, досвіду роботи і провінції. Рекрутери з досвідом заробляють на 20-25% більше, ніж початківці.
Згідно з офіційною інформацією, фахівці з підбору персоналу в Канаді в середньому заробляють $ 55 336 CAD в рік або $ 4 611 CAD в місяць.
Зазвичай рекрутери також отримують такі пільги, як стоматологічне страхування, оплачувана відпустка та лікарняні, а також внески в пенсійний план Канади.
Ви побачили 25% тексту.
Данная статья доступна только для пользователей с Премиум-доступом.
Хотите получить доступ к этой и другим Премиум-статьям? Оформите Премиум-доступ!
