Результати нової програми імміграції
Провінція розповіла про запрошення, відправлені по недавно запущеному потоку.
Ньюфаундленд і Лабрадор опублікував першу інформацію про запрошення за новою програмою «пріоритетні навички", яка була запущена на початку цього року. З червня по жовтень провінція покликала іммігрувати 663 кандидата по ряду затребуваних професій.
У червні Регіон націлився на медиків. Було розіслано 381 запрошення, 224 з них дісталися ліцензованим медсестрам. Решта запрошення були розподілені наступним чином:
- санітар — 82 запрошення;
- практикуючі медсестри — 57 запрошень;
- клінічні психологи — 10;
- медичні фізики — 5;
- технологи радіаційної медицини — 3.
У вересні та жовтні провінція віддала перевагу працівникам ІТ-сфери. З 22 запрошень у вересні 10 дісталося розробникам програмного забезпечення, по 4-розробникам Python і хмарним розробникам, по 2 — проектувальникам штучного інтелекту і веб-розробникам.
У жовтні покликали 260 осіб, більшість з яких (205) теж розробники ПЗ. Решта запрошення розподілені наступним чином:
- веб-розробники — 11;
- хмарні розробники — 9;
- розробники Python — 8;
- проектувальники ШІ — 7;
- біоінформатики — 5;
- UI / UX-розробники — 5;
- Net-розробники — 5;
- аналітики даних — 3;
- фахівці з безпеки — 2.
Програма пріоритетних навичок відрізняється невисокими вимогами і тим, що кандидату не потрібно самостійно шукати роботу в провінції. Укласти робочий контракт можна прямо в процесі відбору, так як після подачі заявки місцеві роботодавці отримують доступ до Вашої анкети. Кандидати, яких не обрали для отримання постійного проживання, можуть прилетіти в Ньюфаундленд і Лабрадор за робочою візою і надалі іммігрувати за іншими програмами.
Повна версія статті доступна тільки членам спільноти Immigrant.Today Війдіть у свій обліковий запис, щоб безкоштовно прочитати її.
