Нестача кадрів у канадських аеропортах призводить до затримок та втрати багажу
Працівники аеропортів не справляються з обсягами роботи, що призводить до зіпсованого відпочинку пасажирів.
Співробітники канадських аеропортів скаржаться на погані умови праці, а також на невідповідність заробітної плати обсягу, вимогам та тяжкості роботи. Їм доводиться працювати багато годин, включаючи понаднормові, проте це не вирішує проблеми.
Багато пасажирів повідомляють, що почастішали випадки втрати багажу. 19-річній Лаурі Пічетт довелося більше трьох тижнів чекати на свої валізи, перебуваючи на відпочинку в Бельгії. Отримала вона їх лише через тиждень після повернення до Оттави. Дівчина каже, що з подібною ситуацією зіткнулися ще близько десятка пасажирів її рейсу.
«Велика кількість співробітників огляду звільнилася через низьку заробітну плату та погані умови праці, тому в аеропортах сильно не вистачає персоналу», — сказав Девід Ліптон, представник профспілки USW в Оттаві.
Ліптон також зазначає, що зазвичай в аеропортах працює близько 350 працівників огляду, проте нині їхня кількість становить лише 200 осіб. Крім того, суттєво збільшився час очікування в аеропортах, що призводить до накопичення великої кількості людей. Ця обставина може негативно вплинути на епідеміологічну обстановку у зв'язку з поширенням COVID-19.
Федеральний уряд заявив, що їм відомо про затримки та йде робота над вирішенням цієї проблеми. Також чиновники заявляють, що з квітня найняли близько 900 осіб на позиції співробітників з огляду багажу.
У понеділок, 20 червня, співробітники аеропортів вийдуть на роботу у повсякденному одязі замість уніформи як висловлювання протесту проти важкої малооплачуваної праці.
