Програма імміграції в сільські та північні райони Канади

Rural and Northern Immigration Pilot — це пілотна імміграційна програма для іноземних робітників із різноманітними спеціальностями, які хочуть жити та працювати в сільських і віддалених спільнотах у різних провінціях і територіях Канади.

Спільнота означає населений пункт (місто, селище) або район у Канаді.

Пілот дозволяє містам запрошувати іммігрантів, які найбільш затребувані на місцевому ринку праці. Кандидат має знайти роботу в чинній спільноті (список нижче) і подати заявку на імміграцію. У разі схвалення спільнота видасть йому рекомендацію. Принцип роботи пілота схожий з Атлантичною програмою імміграції.

Для тих, хто закінчив коледж або університет в одній зі спільнот, імміграція спрощується.

Спільноти, що беруть участь

У Сільському та північному пілоті беруть участь 11 спільнот Канади:

• Тандер-Бей (Онтаріо)
• Су-Сент-Марі (Онтаріо)
• Садбері (Онтаріо)
• Тіммінс (Онтаріо)
• Норт-Бей (Онтаріо)
• Гретна — Рейнланд — Альтона — Плам-Кулі (Манітоба)
• Брандон (Манітоба)
• Мус-Джо (Саскачеван)
• Кларешем (Альберта)
• Вест-Кутеней (Британська Колумбія)
• Вернон (Британська Колумбія)

Для наочності ми додали розташування спільнот на карті:

Вимоги до кандидата

Для того, щоб подати заявку на участь у Програмі імміграції в сільські та північні райони Канади, кандидат має відповідати загальним вимогам, а також вимогам конкретної спільноти. Загальні вимоги такі:

• рекомендація від однієї з перерахованих вище спільнот (спільноти самостійно вирішують, кого рекомендувати, ґрунтуючись на різних факторах);
• намір жити в обраній спільноті;
• щонайменше 1 рік безперервного досвіду роботи (щонайменше 1 560 годин) протягом останніх 3 років, досвід може бути отриманий як у Канаді, так і за її межами;
• пропозиція про постійну роботу в одній зі спільнот, що беруть участь, на повний день (щонайменше 30 годин на тиждень);
• мінімум шкільна освіта;
• достатня кількість коштів на рахунках (див. нижче);
• достатній рівень знання англійської або французької мови:
  • професія рівня NOC TEER 0 або 1 — рівень мови 6 за канадською шкалою CLB;
  • професія TEER 2 або 3 — рівень мови 5;
  • професія TEER 4 або 5 — рівень мови 4.

Важливо, що пропозиція про роботу необов'язково має бути за тією самою професією, за якою в кандидата є досвід, однак має бути того самого рівня кваліфікації за системою NOC або нижче.

Кандидат звільняється від зазначених вище вимог до досвіду роботи, якщо він є іноземним студентом, і:

• закінчив очну освітню програму тривалістю щонайменше 2 роки в коледжі або університеті спільноти;
• отримав диплом, сертифікат або ступінь бакалавра протягом 18 місяців до подання заяви на участь у програмі;
• перебував у спільноті щонайменше 16 місяців з останніх 24 місяців, витрачених на навчання;

або

• отримав ступінь магістра або вище протягом 18 місяців до подання заяви на участь у програмі;
• навчався на денному відділенні протягом усього терміну навчання;
• перебував у спільноті протягом усього навчання.

Наявність грошей

Якщо кандидат не працює в Канаді в момент подачі заявки на участь у програмі, він має довести, що має достатньо грошей, щоб утримувати себе та всіх членів сім'ї для обґрунтування в спільноті:

Процес імміграції

Імміграція через Сільський і північний пілот відбувається в кілька етапів:

1. Потенційний кандидат знаходить роботу в населеному пункті та подає заявку на схвалення.

2. Населений пункт розглядає заявки і видає рекомендації найбільш підходящим претендентам.

3. Обраний кандидат подає заявку на постійне проживання до Міністерства імміграції Канади, яке оцінює його за федеральними критеріями відбору.

4. У разі схвалення кандидат отримує постійне місце проживання в Канаді.

Дозвіл на роботу

Якщо ви подали заявку на імміграцію за програмою Rural and Northern Immigration Pilot, ви можете також подати заявку на дозвіл на роботу. Він дасть змогу приїхати до обраного міста і почати працювати, поки ваша імміграційна заявка перебуває в обробці. Дозвіл діятиме 1 рік. Чоловік або дружина основного заявника може отримати відкритий дозвіл на роботу без прив'язки до роботодавця і працевлаштуватися після переїзду.