Некомерційна організація в Торонто платить претендентам за прихід на співбесіду
І додатково – за виконання тестового завдання, якщо воно необхідне.
Компанія FoodShare Toronto займається просуванням ідей про здорове та економне харчування, підтримкою місцевих виробників продуктів та незаможних верств населення. На практиці це виглядає як екологічне виробництво, а потім доставка здорової та веганської їжі додому. Частина отриманого прибутку йде на продуктову допомогу незаможним та на організацію різних заходів, що привертають увагу до проблем харчування та соціальної нерівності.
Наслідуючи заявлену місію, керівництво компанії вирішило поширити свої ідеї про соціальну справедливість і на претендентів, компенсуючи їм витрачений час. З 1 березня 2022 року за співбесіду компанія платить $75 CAD.
Також керівництво компанії оголосило про підвищення мінімальної годинної ставки до $24 CAD. Це майже на $10 CAD більше мінімальної ставки, яку роботодавець зобов'язаний платити за законом провінції Онтаріо. Усередині компанії дотримуються принципу: самий високооплачуваний працівник може отримувати втричі більше грошей, ніж найнижчий, але не більше того.
У Канаді дуже серйозно ставляться прав працівників і намагаються впроваджувати людяне ставлення всіх рівнях. Наприклад, під час пандемії влади Нової Шотландії ввели чотириденний робочий тиждень. Профспілки в Канаді часто організовують страйки, щоб досягти підвищення оплати праці та покращення умов.
Повна версія статті доступна тільки членам спільноти Immigrant.Today Війдіть у свій обліковий запис, щоб безкоштовно прочитати її.
