Робота на державній службі у Канаді
Соціальні гарантії, пільги, умови праці.
Середня зарплата державного службовця в Канаді, за даними порталу PayScale, дорівнює $76 212 CAD на рік. Ця цифра відповідає даними про мінімальні та максимальні зарплати, наведені на офіційному сайті канадського уряду, але розкид там досить великий. Наприклад, члени Парламенту заробляють в рази більше.
Заробітна плата держслужбовців щороку індексується на федеральному рівні і при цьому не може бути меншою за той мінімум, що встановлено у конкретній провінції. Крім того, уряд Канади пишається соціальним пакетом, який надає більшості держслужбовців:
- медичне страхування, до якого входять ліки, послуги офтальмолога, стоматолога та стаціонарне лікування;
- оплата листів непрацездатності – 15 днів на рік;
- висока пенсія;
- допомоги у разі смерті;
- два тижні відпустки з оплатою 4% від зарплати після року роботи; три тижні відпустки з оплатою 6% від зарплати після шести років роботи;
- 11 оплачуваних вихідних на рік під час державних свят;
- право на оплачувану відпустку за сімейними обставинами (зазвичай три дні на рік);
- право на відпустку з догляду за дитиною або батьками, відпустку за особистими обставинами, відпустку за власний рахунок;
- різноманітні курси підвищення кваліфікації, частина з яких оплачується державою.
Канадський уряд намагається створювати доступне середовище на робочому місці для людей з обмеженими можливостями, для яких є квоти найму. Також квоти є для жінок, представників корінних народів та видимих меншин.
Якщо держслужбовець збирається переїхати, його можуть перевести до однієї з 214 федеральних держустанов, розташованих більш ніж 1000 місць по всій Канаді. Також за сімейними обставинами працівника можуть перевести на віддалену роботу чи роботу з гнучким графіком.
Чи може іммігрант стати держслужбовцем та які навички для цього потрібні?
Повна версія статті доступна тільки членам спільноти Immigrant.Today Війдіть у свій обліковий запис, щоб безкоштовно прочитати її.
