Чи готові канадські роботодавці наймати іноземців?
Канада опублікувала найцікавіші результати опитування компаній.
Ділова рада Канади опублікувала результати опитування роботодавців на працевлаштування претендентів з-за кордону. В опитуванні взяли участь 80 великих компаній, у яких сумарно працюють 1,65 млн. співробітників у більш ніж 20 галузях.
Близько 70% компаній повідомили, що активно працевлаштовують претендентів через імміграційні програми. Стільки ж роботодавців припускають, що протягом наступних трьох років братимуть ще більше іноземців. Інші ж приймають на роботу іммігрантів, які вже переїхали до Канади.
Насамперед іммігранти допомагають компаніям заповнювати робочі місця, на які канадці влаштовуються неохоче. З роботодавців, які активно наймають іноземців, 80% роблять це через брак робочих кадрів.
Найчастіше роботодавці пропонують роботу кандидатам федеральної програми імміграції для кваліфікованих фахівців, а також працевлаштовують іноземців через глобальний потік талантів.
Федеральна програма для кваліфікованих фахівців призначена для кандидатів з вищою освітою, роком досвіду роботи з кваліфікованої професії та гарним рівнем англійської чи французької мови. Пропозиція роботи в Канаді значно підвищує шанси на імміграцію за цією програмою.
Повна версія статті доступна тільки членам спільноти Immigrant.Today Війдіть у свій обліковий запис, щоб безкоштовно прочитати її.
