Британська Колумбія змінила систему оцінки кандидатів
Тепер бали нараховуватимуться по-іншому.
Після переходу Канади на нову класифікацію професій Британська Колумбія не лише змінила професійні вимоги у своїй імміграційній програмі, а й систему оцінки кандидатів, а також розширила один потік імміграції.
Перерозподіл балів
Максимальна кількість балів тепер не 190, а 200 і вони були перерозподілені. Більше не нараховуються бали за професію кандидата, за що раніше можна було здобути до 60 очок. За економічні чинники тепер нараховують до 80 балів замість 110, а за фактори людського капіталу – до 120 замість 70.
Чинники оцінки тепер такі:
- людський капітал:
- досвід роботи — максимум 40 балів (замість 25);
- освіта — максимум 40 балів (замість 25);
- знання мови — максимум 40 балів (замість 30).
- економічні чинники:
- запропонована зарплата — максимум 55 балів (замість 50);
- місце розташування роботодавця в провінції — максимум 25 балів (замість 10).
Нарахування балів стосується потоків кваліфікованої імміграції:
- для кваліфікованих фахівців;
- для фахівців низької та середньої кваліфікації;
- для випускників канадських вузів.
Максимальні та додаткові бали
Раніше, щоб здобути максимальну кількість очок за знання мови, потрібно було набрати показати рівень 10 за канадською шкалою CLB. Тепер достатньо рівня 9. 10 додаткових балів нарахують кандидатам, які знають і англійську, і французьку.
Повна версія статті доступна тільки членам спільноти Immigrant.Today Війдіть у свій обліковий запис, щоб безкоштовно прочитати її.
