Канада має намір вирішувати свої проблеми за допомогою іммігрантів
Висококваліфіковані фахівці тепер не головний пріоритет.
Канада збирається змінити імміграційну систему наступного року, щоб вирішити проблему постійної нестачі кадрів. Замість того, щоб запрошувати висококваліфікованих фахівців незалежно від їхньої професії, країна віддасть перевагу тим, хто більше затребуваний на ринку праці.
Вже відомо, що з 2023 року Канада проводитиме цільові відбори в Express Entry. У пріоритеті будуть фахівці охорони здоров'я та будівництва, а також кандидати, чия професія затребувана у певній провінції. За словами Фрейзера, така система дозволить регулювати потік іммігрантів та заповнювати необхідні робочі місця.
"Це зовсім інший підхід, ніж той, який використовувався раніше, коли відбір проводився для людей з найвищим балом у системі, незалежно від того, в якому секторі вони збиралися працювати або в якому регіоні збиралися оселитися", — заявляє Шон Фрейзер.
Крім кандидатів високої кваліфікації, у Канаді зараз є тенденція прийому фахівців у сфері IT та програмування, тоді як інші галузі залишаються без належної уваги.
Як приклад Фрейзер сказав, що Міністерство імміграції тепер зможе відбирати заявки таким чином, щоб запросити до Нью-Брансуєка викладачів французької мови, яких там не вистачає, вирішити проблему нестачі медсестер у Новій Шотландії або видати більше запрошень теслям, які збираються оселитися в Онтаріо.
В Онтаріо також потрібні будівельники. За оцінками, провінції знадобиться ще 100 000 фахівців у цій галузі найближчим часом, щоб виконати план будівництва 1,5 млн будинків до 2031 року. І це завдання також можна буде вирішити завдяки новому підходу у видачі запрошень.
Окрема проблема – лікарі-іммігранти. Вони дуже потрібні в Канаді, але не можуть одразу працювати за спеціальністю – для цього їм необхідно переучуватися та проходити складний процес ліцензування. Міністр імміграції пообіцяв вирішити і цю проблему також, але точних дій не назвав.
«Думка про те, що у нас нейрохірурги та стоматологи працюють водіями таксі, неприйнятна, — коментує Фрейзер. ― Мене дуже засмучує, коли я зустрічаю талановитих людей, які приїхали до Канади, але не можуть повною мірою розкрити свій потенціал».
Представники бізнесу позитивно ставляться до змін імміграційної системі. Керуючий Банком Канади Тіфф Макалем вважає, що йому не довелося б так сильно підвищувати процентні ставки цього року, якби робочої сили в країні було більше.
Жителі Канади, навпаки, починають турбуватися, що прийом більшої кількості іммігрантів створить навантаження на охорону здоров'я, соціальні послуги та житловий сектор. Фрейзер погоджується з тим, що потрібно приділити увагу цим галузям, але водночас заявляє, що нестача людей створить набагато більше проблем. Більше того, міністр упевнений, що Канада має продовжувати збільшувати свої імміграційні цілі, аби розвивати свою економіку та підвищувати демографію.
