Квебек обрав затребуваних кандидатів на імміграцію

Квебек поділився результатами імміграційного відбору, що відбувся 1 грудня. Запрошення отримали 513 кандидатів із потоку кваліфікованих спеціалістів.

Цього разу обирали заявників, які відповідають наступним критеріям:

• мінімум 589 балів у системі Arrima;
• пріоритетна професія;
• пропозиція про роботу за межами Монреаля та його передмість.

Пріоритетними професіями було обрано:

• менеджери комп'ютерних та інформаційних систем;
• комп'ютерні інженери;
• інженери-будівельники;
• інженери-механіки;
• інженери з електротехніки та електроніки;
• промислові та виробничі інженери;
• технологи та техніки цивільного будівництва;
• технологи та техніки машинобудування;
• технологи та техніки промислового машинобудування та виробництва;
• спеціалісти з інформаційних систем;
• аналітики баз даних та адміністратори даних;
• інженери-програмісти та дизайнери;
• програмісти та розробники комп'ютерних систем;
• веб-дизайнери;
• веб-розробники;
• технологи та техніки в галузі електротехніки та електроніки;
• фахівці з комп'ютерних мереж та веб-технологій;
• фахівці підтримки користувачів;
• сертифіковані медсестри;
• ліцензовані медсестри-практики;
• помічники медсестер, санітари;
• вчителі середніх шкіл;
• вчителі початкових шкіл та дитячих садків;
• вихователі та помічники вихователів дітей молодшого віку;
• графічні дизайнери та ілюстратори;
• технічні спеціалісти з продажу в оптовій торгівлі.

Попередній відбір у Квебеку відбувся 24 листопада. У ньому не було списку професій – була потрібна лише пропозиція про роботу за межами Монреаля і мінімум 603 бали в Arrima.

Квебек — єдина провінція Канади, яка має власну імміграційну систему і має право встановлювати свої критерії відбору кандидатів незалежно від федерального уряду. Згідно з новим імміграційним планом, у 2023 році Квебек прагнутиме прийняти 52 500 іммігрантів.

Повна версія статті доступна тільки членам спільноти Immigrant.Today
Війдіть у свій обліковий запис, щоб безкоштовно прочитати її.

Увійти на сайт