Arrima — система імміграції до Квебеку
Для оцінки кандидатів на імміграцію Квебек використовує систему виявлення зацікавленості Arrima.
Arrima — це система оцінки та відбору кандидатів на імміграцію до провінції Квебек. Вона є аналогом федеральної системи Express Entry. Потенційні кандидати подають свої заявки онлайн і потрапляють до пулу. Переможці визначаються виходячи з кількості набраних ними балів.
Як працює система Arrima
Імміграція за програмами Квебека, які працюють через Arrima, відбувається в кілька етапів:
- Кандидат заповнює форму вираження зацікавленості на онлайн-порталі.
- Йому нараховуються бали за критерії людського капіталу та відповідність потребам квебекського ринку праці.
- Тим, хто набрав найбільшу кількість балів, видають запрошення.
- У обраних кандидатів є 90 днів на те, щоб подати заявку на отримання Сертифіката відбору Квебека (CSQ).
- Після цього вони можуть подати документи на ПМП.
Програми імміграції через Arrima
З 29 листопада 2024 року через систему Arrima працює Програма відбору кваліфікованих робітників (PSTQ), яка замінила попередню Програму регулярних кваліфікованих робітників (PRTQ).
Програма PSTQ включає 4 потоки:
- Потік 1 — висококваліфіковані та спеціалізовані навички (категорії FEER 0, 1, 2)
- Потік 2 — проміжні та ручні навички (категорії FEER 3, 4, 5)
- Потік 3 — регульовані професії
- Потік 4 — виняткові таланти
Програма досвіду Квебека (PEQ) була завершена 19 листопада 2025 року. Кандидати, які раніше могли претендувати на імміграцію через PEQ, тепер можуть подати вираження зацікавленості через Arrima у відповідний потік програми PSTQ.
Нарахування балів
Система нарахування балів в Arrima для програми PSTQ поділена на три категорії. За фактори людського капіталу можна отримати до 520 балів, за відповідність потребам ринку праці Квебека — до 700 балів і за фактори адаптації — до 180 балів. Загалом можна набрати до 1 400 балів, які нараховуються таким чином:
Людський капітал — максимум 520 балів
1. Знання французької мови за квебекською шкалою оцінки рівня мови:
| Рівень мови | Бали за основного заявника | Бали за подружжя |
| Розуміння на слух (максимум 50 балів для основного, 40 для подружжя) | ||
| Від 1 до 4 | 0 | 0 |
| 5, 6 | 38 | 30 |
| 7, 8 | 44 | 35 |
| 9, 10 | 50 | 40 |
| 11, 12 | 50 | 40 |
| Розмова (максимум 50 балів для основного, 40 для подружжя) | ||
| Від 1 до 4 | 0 | 0 |
| 5, 6 | 38 | 30 |
| 7, 8 | 44 | 35 |
| 9, 10 | 50 | 40 |
| 11, 12 | 50 | 40 |
| Читання (максимум 50 балів для основного, 40 для подружжя) | ||
| Від 1 до 4 | 0 | 0 |
| 5, 6 | 38 | 30 |
| 7, 8 | 44 | 35 |
| 9, 10 | 50 | 40 |
| 11, 12 | 50 | 40 |
| Письмо (максимум 50 балів для основного, 40 для подружжя) | ||
| Від 1 до 4 | 0 | 0 |
| 5, 6 | 38 | 30 |
| 7, 8 | 44 | 35 |
| 9, 10 | 50 | 40 |
| 11, 12 | 50 | 40 |
2. Вік (максимум 120 балів для основного заявника, 100 для подружжя):
| Вік | Бали за основного заявника | Бали за подружжя |
| Від 18 до 19 років | 110 | 90 |
| Від 20 до 30 років | 120 | 100 |
| 31 рік | 110 | 95 |
| 32 роки | 100 | 90 |
| 33 роки | 90 | 81 |
| 34 роки | 80 | 72 |
| 35 років | 75 | 68 |
| 36 років | 70 | 63 |
| 37 років | 65 | 59 |
| 38 років | 60 | 54 |
| 39 років | 55 | 50 |
| 40 років | 50 | 45 |
| 41 рік | 40 | 36 |
| 42 роки | 30 | 27 |
| 43 роки | 20 | 18 |
| 44 роки | 10 | 9 |
| 45 років і старше | 0 | 0 |
3. Тривалість досвіду роботи за останні 5 років (максимум 70 балів для основного заявника, 50 для подружжя):
| Тривалість | Бали за основного заявника | Бали за подружжя |
| Менше 12 місяців | 0 | 0 |
| Від 12 до 23 місяців | 20 | 15 |
| Від 24 до 35 місяців | 40 | 30 |
| Від 36 до 47 місяців | 50 | 35 |
| 48 місяців і більше | 70 | 50 |
Безкоштовна конференція про життя та роботу в...
Візові центри Канади в Росії припинили прийом...
Кількість охочих вступити до канадської армії...
Китай пропонує Канаді спільне виробництво еле...
Трамп позбавив Канаду місця в престижній Раді...
Канадці згуртувалися навколо прем'єра Карні п...
Арктичний холод накрив Канаду з температурою ...
Трамп обрушився на Карні після його промови в...
Канадські компанії планують підвищення зарпла...
Золото б'є рекорди і продовжує зростати всупе...
Прем'єр-міністр Карні завершує дев'ятиденне с...
Cenovus Energy готується продати активи в Аль...
4. Рівень освіти (максимум 130 балів для основного заявника, 110 для подружжя):
| Освіта | Бали за основного заявника | Бали за дружину/чоловіка |
| Закінчена середня школа | 13 | 11 |
| Середня професійна 600—899 годин (диплом Квебеку) | 13 | 11 |
| Середня професійна 900 годин і більше (диплом Квебеку) | 26 | 22 |
| Середня професійна 1 рік і більше (диплом не з Квебеку) | 26 | 22 |
| Післясередня загальна 2 роки | 39 | 33 |
| Післясередня технічна 900 годин і більше (диплом Квебеку) | 52 | 44 |
| Післясередня технічна 1 або 2 роки (диплом не з Квебеку) | 52 | 44 |
| Післясередня технічна 3 роки | 78 | 66 |
| Університет 1-й рівень 1 рік | 78 | 66 |
| Університет 1-й рівень 2 роки | 91 | 77 |
| Університет 1-й рівень 3 або 4 роки | 104 | 88 |
| Університет 1-й рівень 5 років і більше | 110 | 93 |
| Університет 2-й рівень (магістратура) 1 рік | 110 | 93 |
| Університет 2-й рівень (магістратура) 2 роки і більше | 117 | 99 |
| Університет медична спеціалізація 2 роки і більше | 130 | 110 |
| Університет 3-й рівень (докторантура) | 130 | 110 |
Потреби ринку праці Квебеку — максимум 700 балів
1. Діагностика ринку праці та досвід роботи за основною професією за останні 5 років згідно з діагностикою професій (максимум 120 балів):
| Діагностика професії | Досвід роботи | Бали |
| Професія в рівновазі або без діагностики | Менше 12 місяців | 0 |
| Професія в рівновазі або без діагностики | Від 12 до 23 місяців | 5 |
| Професія в рівновазі або без діагностики | Від 24 до 35 місяців | 10 |
| Професія в рівновазі або без діагностики | Від 36 до 47 місяців | 15 |
| Професія в рівновазі або без діагностики | 48—60 місяців | 25 |
| Професія з невеликим дефіцитом працівників | Менше 12 місяців | 0 |
| Професія з невеликим дефіцитом працівників | Від 12 до 23 місяців | 70 |
| Професія з невеликим дефіцитом працівників | Від 24 до 35 місяців | 80 |
| Професія з невеликим дефіцитом працівників | Від 36 до 47 місяців | 90 |
| Професія з невеликим дефіцитом працівників | 48—60 місяців | 100 |
| Професія з дефіцитом працівників | Менше 12 місяців | 0 |
| Професія з дефіцитом працівників | Від 12 до 23 місяців | 90 |
| Професія з дефіцитом працівників | Від 24 до 35 місяців | 100 |
| Професія з дефіцитом працівників | Від 36 до 47 місяців | 110 |
| Професія з дефіцитом працівників | 48—60 місяців | 120 |
2. Наявність диплома навчального закладу Квебеку (максимум 200 балів):
| Диплом Квебеку | Бали |
| Закінчена середня школа | 20 |
| Середня професійна 600—899 годин | 20 |
| Середня професійна 900 годин і більше | 40 |
| Післясередня загальна 2 роки | 60 |
| Післясередня технічна 900 годин і більше | 80 |
| Післясередня технічна 3 роки | 120 |
| Університет 1-й рівень 1 рік | 120 |
| Університет 1-й рівень 2 роки | 140 |
| Університет 1-й рівень 3 або 4 роки | 160 |
| Університет 1-й рівень 5 років і більше | 170 |
| Університет 2-й рівень (магістратура) 1 рік | 170 |
| Університет 2-й рівень (магістратура) 2 роки і більше | 180 |
| Університет медична спеціалізація 2 роки і більше | 200 |
| Університет 3-й рівень (докторантура) | 200 |
3. Тривалість досвіду роботи в Квебеку за останні 5 років (максимум 160 балів):
| Тривалість | Бали |
| Менше 12 місяців | 0 |
| Від 12 до 23 місяців | 40 |
| Від 24 до 35 місяців | 80 |
| Від 36 до 47 місяців | 120 |
| 48—60 місяців | 160 |
4. Перебування за межами території Монреальської метрополії (максимум 120 балів):
| Тип перебування | Тривалість | Бали |
| Проживання (максимум 40 балів) | ||
| Проживання | Від 0 до 5 місяців | 0 |
| Проживання | Від 6 до 11 місяців | 6 |
| Проживання | Від 12 до 23 місяців | 16 |
| Проживання | Від 24 до 35 місяців | 24 |
| Проживання | Від 36 до 47 місяців | 32 |
| Проживання | 48 місяців і більше | 40 |
| Досвід роботи (максимум 60 балів) | ||
| Досвід роботи | Від 0 до 5 місяців | 0 |
| Досвід роботи | Від 6 до 11 місяців | 9 |
| Досвід роботи | Від 12 до 23 місяців | 24 |
| Досвід роботи | Від 24 до 35 місяців | 36 |
| Досвід роботи | Від 36 до 47 місяців | 48 |
| Досвід роботи | 48 місяців і більше | 60 |
| Навчання (максимум 20 балів) | ||
| Навчання | Від 0 до 5 місяців | 0 |
| Навчання | Від 6 до 11 місяців | 3 |
| Навчання | Від 12 до 23 місяців | 8 |
| Навчання | Від 24 до 35 місяців | 12 |
| Навчання | Від 36 до 47 місяців | 16 |
| Навчання | 48 місяців і більше | 20 |
5. Пропозиція роботи (максимум 50 балів):
| Розташування роботодавця | Бали |
| За межами Монреальської метрополії | 50 |
| У межах Монреальської метрополії | 30 |
6. Дозвіл на роботу або визнання диплома регулюючим органом професії (максимум 50 балів):
50 балів нараховується кандидату, який має дозвіл на роботу за своєю основною професією в Квебеку або має диплом з частковим чи повним визнанням від регулюючого органу професії в Квебеку.
Фактори адаптації — максимум 180 балів
1. Тривалість навчання в Квебеку без отримання диплома (максимум 30 балів):
| Тип навчання | Тривалість | Бали |
| Завершене навчання (максимум 10 балів) | ||
| Завершене | Менше 6 місяців | 0 |
| Завершене | Від 6 до 11 місяців | 1 |
| Завершене | Від 12 до 23 місяців | 3 |
| Завершене | Від 24 до 35 місяців | 5 |
| Завершене | Від 36 до 47 місяців | 8 |
| Завершене | 48 місяців і більше | 10 |
| Навчання в процесі (максимум 30 балів) | ||
| У процесі | Менше 6 місяців | 0 |
| У процесі | Від 6 до 11 місяців | 5 |
| У процесі | Від 12 до 23 місяців | 12 |
| У процесі | Від 24 до 35 місяців | 18 |
| У процесі | Від 36 до 47 місяців | 24 |
| У процесі | 48 місяців і більше | 30 |
2. Наявність родича в Квебеку (максимум 10 балів):
| Родич | Бали |
| Родич основного заявника | 10 |
| Родич чоловіка/дружини | 5 |
3. Знання французької мови чоловіком/дружиною (максимум 40 балів — по 10 балів за кожну компетенцію):
| Рівень | Бали за кожну компетенцію |
| Від 1 до 3 | 0 |
| 4 | 4 |
| 5, 6 | 6 |
| 7, 8 | 8 |
| 9, 10 | 10 |
| 11, 12 | 10 |
4. Вік чоловіка/дружини (максимум 20 балів):
| Вік чоловіка/дружини | Бали |
| Від 16 до 19 років | 18 |
| Від 20 до 30 років | 20 |
| 31 рік | 18 |
| 32 роки | 17 |
| 33 роки | 16 |
| 34 роки | 15 |
| 35 років | 14 |
| 36 років | 12 |
| 37 років | 10 |
| 38 років | 8 |
| 39 років | 7 |
| 40 років | 6 |
| 41 рік | 5 |
| 42 роки | 4 |
| 43 роки | 3 |
| 44 роки | 2 |
| 45 років і старше | 0 |
5. Досвід роботи чоловіка/дружини в Квебеку за останні 5 років (максимум 30 балів):
| Тривалість | Бали |
| Від 0 до 5 місяців | 0 |
| Від 6 до 11 місяців | 5 |
| Від 12 до 23 місяців | 10 |
| Від 24 до 35 місяців | 15 |
| Від 36 до 47 місяців | 23 |
| 48—60 місяців | 30 |
6. Рівень освіти чоловіка/дружини (максимум 20 балів):
| Освіта чоловіка/дружини | Бали |
| Закінчена середня школа | 2 |
| Середня професійна 600—899 годин (диплом Квебеку) | 2 |
| Середня професійна 900 годин і більше (диплом Квебеку) | 4 |
| Середня професійна 1 рік і більше (диплом не з Квебеку) | 4 |
| Післясередня загальна 2 роки | 6 |
| Післясередня технічна 900 годин і більше (диплом Квебеку) | 8 |
| Післясередня технічна 1 або 2 роки (диплом не з Квебеку) | 8 |
| Післясередня технічна 3 роки | 12 |
| Університет 1-й рівень 1 рік | 12 |
| Університет 1-й рівень 2 роки | 14 |
| Університет 1-й рівень 3 або 4 роки | 16 |
| Університет 1-й рівень 5 років і більше | 17 |
| Університет 2-й рівень (магістратура) 1 рік | 17 |
| Університет 2-й рівень (магістратура) 2 роки і більше | 18 |
| Університет медична спеціалізація 2 роки і більше | 20 |
| Університет 3-й рівень (докторантура) | 20 |
7. Диплом Квебеку чоловіка/дружини (максимум 30 балів):
| Диплом Квебеку чоловіка/дружини | Бали |
| Закінчена середня школа | 3 |
| Середня професійна 600—899 годин | 3 |
| Середня професійна 900 годин і більше | 6 |
| Післясередня загальна 2 роки | 9 |
| Післясередня технічна 900 годин і більше | 12 |
| Післясередня технічна 3 роки | 18 |
| Університет 1-й рівень 1 рік | 18 |
| Університет 1-й рівень 2 роки | 21 |
| Університет 1-й рівень 3 або 4 роки | 24 |
| Університет 1-й рівень 5 років і більше | 25 |
| Університет 2-й рівень (магістратура) 1 рік | 25 |
| Університет 2-й рівень (магістратура) 2 роки і більше | 27 |
| Університет медична спеціалізація 2 роки і більше | 30 |
| Університет 3-й рівень (докторантура) | 30 |
Особливості системи Arrima
- Система передбачає, що не більше 25% запрошень у кожному розіграші може бути видано кандидатам з однієї країни.
- Квебек прагне до того, щоб 95% економічних іммігрантів (головні заявники) володіли французькою мовою.
- Запрошення видаються на регулярній основі кандидатам, які відповідають критеріям відбору та мають найвищі бали у своєму потоці.
- Виявлення зацікавленості діє протягом одного року з можливістю оновлення.
- Кандидати, які подали або оновили профіль в Arrima 29 листопада 2024 року або пізніше, мають право на отримання запрошень за новою програмою PSTQ.
Висновок
Система Arrima дозволяє Квебеку відбирати кандидатів, які найкраще відповідають потребам провінції. З введенням програми PSTQ наприкінці 2024 року система стала більш структурованою, з чіткими потоками для різних категорій професій. Успіх у цій системі залежить від знання французької мови, відповідної освіти, досвіду роботи та інших чинників, які цінуються в Квебеку.
