Найкращі роботодавці Канади
Хто пропонує своїм співробітникам найкращі умови праці?
У 2023 році канадський ринок праці зріс настільки, що без роботи в цій країні залишитися важко. Канадці швидко знаходять нове робоче місце, якщо актуальне їх не влаштовує. У таких умовах роботодавцям доводиться вигадувати, як залучити й утримати співробітників.
Канадці обирають місце роботи прискіпливо. Їх не влаштовують тільки гідна зарплата, нормований графік, соцпакет і оплачувана відпустка. Крім цього вони шукають можливість навчатися коштом компанії, безкоштовний доступ до спортзалів, харчування коштом фірми, стислий робочий тиждень тощо.
Канадський журнал The Narcity склав список роботодавців, які пропонують співробітникам щось більше, ніж хорошу зарплату і соцпакет.
Цей бізнес-гігант пропонує канадцям гібридний графік, коли працювати в офісі потрібно лише частину часу. Крім відпустки співробітникам доступні 4 тижні на рік, коли вони можуть працювати звідки захочуть — наприклад, з піщаного пляжу і гірськолижного курорту. А ще на робочому місці можна безкоштовно поїсти, перекусити, відвідати в перерві спортзал або сходити на масаж. Є й деякі розваги: можна відвідувати уроки кулінарії, фітнесу та саморозвитку.
Такі умови роботи доступні у Ванкувері, Оттаві, Кітченер-Ватерлоо, Едмонтоні та Монреалі. У Торонто все ще краще. У співробітників є безкоштовні ігрові зони та кінотеатр для особливих подій. Крім того, головний офіс обладнаний відкритими кухнями, в яких є все необхідне — якщо вам не подобається корпоративний обід, ви можете приготувати свій власний.
Air Canada
Цей великий авіаперевізник пропонує співробітникам не тільки стандартні перельоти за рахунок компанії. Це один із найщедріших роботодавців в індустрії. Знижки на перельоти та інші привілеї надаються співробітникам і членам їхньої сім'ї з першого дня роботи. Крім того, співробітники можуть поділитися цими бонусами з будь-якими людьми, будь то друзі або знайомі.
Ще Air Canada допомагає своїм працівникам планувати відпустки та подорожі. Через партнерів організації вони отримують знижки на оренду машини, номерів у готелі та послуги туристичних гідів.
Blackbird Interactive
Це розробник комп'ютерних ігор із Ванкувера. Головна їхня фішка — скорочений робочий тиждень без втрати заробітної плати. Співробітники працюють лише 4 дні на тиждень і отримують зарплату як за 5. Їм не потрібно брати додаткові години, щоб звільнити собі зайвий вихідний.
Цими вихідними Канада переходить на зимовий ч...
Нова ера для спортсменів Канади
Канада святкує День країни і розмірковує про ...
Канадська розвідка б'є на сполох: вплив Китаю...
Канада продовжує залучати кваліфікованих фахі...
Як влаштована мережа поставок продуктів харчу...
Таємниче зникнення опудала гігантського ведме...
На південному заході Ньюфаундленда знайдено о...
Саскачеван підвищує вікову планку для купівлі...
Напад із вогнепальною зброєю на мерію Едмонто...
Аварія вертольота в Британській Колумбії забр...
Оновлено правила отримання ПМП для іммігранті...
Компанія також дозволяє працівникам працювати вдома і в офісі. Вона оплачує відпустку для догляду за дитиною і спортзал для всіх співробітників. А ще в офіс можна брати собак, тому господарям не доводиться надовго залишати вихованців.
Пивоварні Labatt
Цей виробник пива відомий у Канаді та США. Він випускає такі популярні марки, як Stella Artois і Corona. У них є офіси в 6 провінціях Канади, а також заводи і склади. Усім співробітникам покладаються безкоштовні напої та інші товари виробництва компанії. Хтось може не оцінити такий бонус, але тільки не канадці. Вони обожнюють пиво і залишають у барах і пабах чималу частину зарплати.
Mars
Ця відома компанія випускає солодощі M&M's, Mars, Snickers, Twix, Skittles і багато інших. Усі їхні офіси відкриті для улюбленців — на роботу можна приходити з собакою, кішкою, папугою або навіть домашньою черепахою. У цій компанії тварин дуже люблять і вважають, що їхнє товариство йде на користь співробітникам. Впоратися зі стресом справді простіше, якщо можна погладити кішку або собаку.
Крім того, у компанії є освітні курси, на яких співробітники вивчають нове і підвищують кваліфікацію. Працівники Mars регулярно поповнюють своє портфоліо і список навичок, що допомагає їм бути успішними на ринку праці.
VIA Rail
Цій компанії належить більшість залізниць країни. Співробітники та члени їхніх родин можуть безкоштовно подорожувати поїздами компанії, що доволі зручно — загалом VIA Rail контролює 159 маршрутів, що простяглися по всій Канаді.
Крім того, працівники можуть пройти навчання в компанії, щоб покращити навички роботи з клієнтами та менеджменту. А ще їм доступні регулярні зустрічі з кар'єрними консультантами, які радять, у якому відділі їм працювати та як будувати кар'єру.
Shopify
Більшість співробітників цього маркетплейса можуть дистанційно працювати з будь-якої точки світу. Крім того, всі охочі можуть приєднатися до корпоративних курсів програмування і за 3-4 роки отримати ступінь бакалавра з розробки ПЗ. Навчання поєднане з роботою, що здорово економить час.
Alida
Ця організація допомагає фірмам поліпшити обслуговування клієнтів і зробити продукти більш привабливими для споживачів. Вони дозволяють співробітникам брати необмежену кількість вихідних протягом року. Звісно, оплачується тільки частина відпусток, але таке правило чудово допомагає батькам маленьких дітей або тим, кому потрібно піклуватися про родичів. Крім того, це запобігає вигоранню. Якщо співробітник відчуває, що дуже втомився, він може взяти перерву в будь-який час.
Компанія здебільшого пропонує гібридний графік: працювати можна з дому, а офіс відвідувати лише іноді.
