Працювати в Costco - круто і вигідно
Які бонуси цей магазин надає своїм співробітникам?
Costco — популярна мережа магазинів у Канаді, про яку ми часто пишемо. Усі наші читачі в курсі, що там можна вигідно купити різноманітні товари високої якості: продукти харчування, побутову хімію, вітаміни, одяг тощо. А чи знали ви, що Costco входить до списку найкращих роботодавців у Канаді та пропонує співробітникам різні бонуси?
Високі зарплати
Мінімальна погодинна ставка в Costco становить $17,5 CAD. Ця цифра вища, ніж у деяких провінціях, а ще її регулярно збільшують. У середньому співробітники торгової мережі отримують по $29,76 CAD на годину. Це гідна зарплата навіть для Канади. Вона вважається однією з найвищих в індустрії. Касири в цьому магазині можуть заробляти $70 000 CAD на рік, що вище за середню зарплату по країні. Для порівняння, стільки ж заробляють деякі чиновники.
Корпоративні картки та знижки
Співробітникам Costco і членам їхньої сім'ї безкоштовно дають членство в клубі магазину. Воно дає змогу здійснювати покупки у філіях магазину по всьому світу, отримувати ексклюзивні знижки та пропозиції. Для клієнтів магазину річне членство в його клубі коштує $120 CAD.
Доступ до новинок
Співробітники магазину кажуть, що їм доступні його новітні продукти до того, як вони надійдуть у продаж. Щоб допомагати клієнтам зробити вибір, вони мають знати характеристики нових товарів. Для цього потрібно спробувати їх самим. Тому в Costco нові цукерки, морозиво, випічку, фрукти тощо тестують працівники та їхні родини.
Соцпакет
Керівництво Costco каже, що вони забезпечують співробітникам і членам їхніх сімей повний соцпакет. Він включає медичне страхування, за допомогою якого можна безплатно отримати послуги стоматолога, отоларинголога та окуліста. Також компанія компенсує витрати співробітників на купівлю ліків. У неї є допомога по інвалідності та тимчасовій непрацездатності, тому співробітники впевнені, що компанія подбає про них у разі хвороби.
Крім того, у Costco є штат психологів, з якими співробітники можуть конфіденційно поговорити про свої проблеми вдома або на роботі. Така допомога безкоштовна, а фахівці зберігають таємниці своїх відвідувачів.
Можливість кар'єрного зростання
Ви помиляєтеся, якщо думаєте, що касир або різноробочий у Costco назавжди залишиться на своїй позиції і не буде розвиватися. За 6-7 років роботи в компанії багато співробітників проходять шлях від некваліфікованої праці до керівних посад. Наприклад, консультант у торговому залі може дорости до адміністратора або директора. Сумлінна праця та ініціативність тут винагороджуються.
Стипендії
Costco покриває своїм співробітникам та їхнім дітям частину вартості навчання у вишах. У них є спеціальні стипендії, розмір яких доходить до $2 500 CAD на рік. До речі, видають такі стипендії за успіхи в навчанні, а не в роботі. Тому нові співробітники, які відмінно вчаться, теж можуть розраховувати на цю виплату.
Інвестиції в майбутнє
Співробітникам придбати акції Costco легше, ніж іншим людям. Для них вони дешевші та менше оподатковуються. Ба більше, це заохочує керівництво компанії. З одного боку, це вигідно співробітникам і допомагає їм зібрати кошти на безбідну старість. З іншого боку, це допомагає співробітникам більше цікавитися долею компанії і працювати на її успіх, адже від нього залежить їхній дохід у майбутньому.
