Система охорони здоров'я Канади відчуває кадровий голод
Кількість незайнятих робочих місць у системі охорони здоров'я країни подвоїлася з початку пандемії COVID-19.
Статистичне агентство Канади (StatCan) повідомляє, що з початку пандемії коронавірусу кількість порожніх робочих місць у системі охорони здоров'я країни збільшилася більш ніж у 2 рази. Водночас медичні працівники стали частіше працювати понаднормово і брати більше лікарняних.
Доповідь, опублікована минулого тижня, розповідає про те, як медичні працівники справляються зі своїми професійними обов'язками, пройшовши через усі тяготи, пов'язані з пандемією COVID-19.
В останньому кварталі минулого року у сфері охорони здоров'я було вільно 95 800 робочих місць. Дві третини вакансій припадало на медсестер і допоміжних працівників. Це більш ніж у 2 рази перевищує показник четвертого кварталу 2019 року, коли було 40 100 вільних вакансій.
Медичний персонал став більше перепрацьовувати. Якщо у 2019 році в середньому працівник сфери охорони здоров'я перепрацьовував 7 годин на тиждень, то у 2022 році медичний працівник перепрацьовував більше повного робочого дня — 8,6 годин на тиждень. Лікарняні медики теж стали брати частіше. Порівняно з 2019, у 2022 році через хворобу медперсонал додатково пропустив цілий робочий тиждень: на 5-6 більше лікарняних брали члени профспілки, а працівники, які не перебувають у профспілках, брали в середньому на 5 лікарняних більше, ніж у 2019.
Президент Канадської асоціації медсестер Сільвейн Бруссо попереджає, що ситуація погіршуватиметься, якщо не буде вжито заходів.
Повна версія статті доступна тільки членам спільноти Immigrant.Today Війдіть у свій обліковий запис, щоб безкоштовно прочитати її.
