Система охорони здоров'я Канади відчуває кадровий голод
Кількість незайнятих робочих місць у системі охорони здоров'я країни подвоїлася з початку пандемії COVID-19.
Статистичне агентство Канади (StatCan) повідомляє, що з початку пандемії коронавірусу кількість порожніх робочих місць у системі охорони здоров'я країни збільшилася більш ніж у 2 рази. Водночас медичні працівники стали частіше працювати понаднормово і брати більше лікарняних.
Доповідь, опублікована минулого тижня, розповідає про те, як медичні працівники справляються зі своїми професійними обов'язками, пройшовши через усі тяготи, пов'язані з пандемією COVID-19.
В останньому кварталі минулого року у сфері охорони здоров'я було вільно 95 800 робочих місць. Дві третини вакансій припадало на медсестер і допоміжних працівників. Це більш ніж у 2 рази перевищує показник четвертого кварталу 2019 року, коли було 40 100 вільних вакансій.
Медичний персонал став більше перепрацьовувати. Якщо у 2019 році в середньому працівник сфери охорони здоров'я перепрацьовував 7 годин на тиждень, то у 2022 році медичний працівник перепрацьовував більше повного робочого дня — 8,6 годин на тиждень. Лікарняні медики теж стали брати частіше. Порівняно з 2019, у 2022 році через хворобу медперсонал додатково пропустив цілий робочий тиждень: на 5-6 більше лікарняних брали члени профспілки, а працівники, які не перебувають у профспілках, брали в середньому на 5 лікарняних більше, ніж у 2019.
Президент Канадської асоціації медсестер Сільвейн Бруссо попереджає, що ситуація погіршуватиметься, якщо не буде вжито заходів.
"Медсестри покинуть систему охорони здоров'я і працюватимуть в інших сферах. А наслідки — це ризик погіршення якості обслуговування та безпеки пацієнтів", — поділився Бруссо з Global News.
Професор політики охорони здоров'я Університету Саймона Фрейзера Стівен Льюїс називає ситуацію, що склалася, "ідеальним штормом" для демотивованої і втомленої робочої сили. І оскільки тенденції в системі охорони здоров'я вочевидь посилюють одна одну, брак кадрів може означати, що чинним медичним працівникам доведеться ще більше працювати понаднормово, що може призвести до вигорання або проблем зі здоров'ям. На думку Льюїса ситуація з кадрами в системі охорони здоров'я Канади "межує з кризою".
При цьому в деяких регіонах Канади відзначено зростання студентів, які навчаються на програмах молодшого медичного персоналу. Тобто, проблема нестачі кадрів не пов'язана з тим, що ніхто не хоче працювати у сфері охорони здоров'я. Льюїс припускає, що проблемою можуть бути умови роботи медперсоналу, які змушують працівників залишати роботу. Він вважає, що рішенням може стати чіткий розподіл професійних обов'язків: щоб кожен із медичних працівників робив ту роботу, якої навчений.
Згідно з доповіддю StatCan, кількість випадків відсутності медперсоналу на робочому місці у 2021 році скоротилася. Однак, у 2022 році ця тенденція не продовжилася. Замість цього, цифри знову стали зростати.
Цими вихідними Канада переходить на зимовий ч...
Нова ера для спортсменів Канади
Канада святкує День країни і розмірковує про ...
Канадська розвідка б'є на сполох: вплив Китаю...
Канада продовжує залучати кваліфікованих фахі...
Як влаштована мережа поставок продуктів харчу...
Таємниче зникнення опудала гігантського ведме...
На південному заході Ньюфаундленда знайдено о...
Саскачеван підвищує вікову планку для купівлі...
Напад із вогнепальною зброєю на мерію Едмонто...
Аварія вертольота в Британській Колумбії забр...
Оновлено правила отримання ПМП для іммігранті...
Експерти вважають, що всі ті чинники, які негативно впливають на кількість медичних працівників у країні, існували задовго до 2019 року. Пандемія COVID-19 лише посилила їх.
Аналітик політики охорони здоров'я C.D. Howe Institute Розалі Віонч каже, що якщо не розв'язати нинішніх проблем, це погіршить ситуацію з нестачею персоналу, що посилить навантаження на систему охорони здоров'я, яка є дуже важливою для всієї країни.
"Населення країни зростає, населення старіє, попит (на медичні послуги — прим.) зростає і наразі не задовольняється. Нам необхідно знайти нові способи задоволення цього попиту", — каже Віонч.
