В Онтаріо ухвалюють закон, що захищає права співробітників ресторанів і готелів
Він торкнеться сотень тисяч людей.
Уряд провінції Онтаріо представив законопроєкт, який, у разі його ухвалення, забезпечить революційний захист для більш ніж 400 000 людей, зайнятих у ресторанній та готельній індустрії.
Йдеться про поправки до Закону про стандарти зайнятості провінції, які передбачають дві основні зміни:
- повна заборона неоплачуваних пробних змін (будь-яка робота має бути оплачена);
- заборона віднімати із зарплат співробітників збитки, пов'язані з крадіжкою відвідувачів (наприклад, тих, що втекли без оплати рахунку).
"Неприпустимо, щоб у будь-якого працівника в нашій провінції віднімали заробітну плату або щоб він наражався на небезпеку через чиюсь злочинну діяльність", — прокоментував законопроєкт міністр праці Девід Піччіні.
Дослідження показали, що приблизно кожен 20-й відвідувач залишає ресторан, не заплативши, а крадіжки бензину на заправках обійшлися підприємствам Онтаріо у понад $3 млн CAD у 2022 році.
Закони Онтаріо і без того вимагають, щоб працівникам платили за всі відпрацьовані години, проте багато роботодавців обходять їх за допомогою "пробних" змін і систем штрафів.
Дещо про чайові
Крім того, у разі використання загального банку чайових (не для конкретних співробітників, а за принципом "скласти і поділити порівну") роботодавці відтепер зобов'язані сповіщати про це відвідувачів. Відповідні таблички мають бути вивішені на загальний огляд.
Повна версія статті доступна тільки членам спільноти Immigrant.Today Війдіть у свій обліковий запис, щоб безкоштовно прочитати її.
