Програмісти Британської Колумбії зможуть заробляти більше

Уряд Британської Колумбії збирається інвестувати $ 15 млн CAD в Ініціативу з розвитку навичок новаторів (ISI), щоб заповнити нестачу фахівців у технологічному секторі. Ініціатива дозволяє підприємствам, які наймають технічних працівників, отримати грант в розмірі $ 5 000 CAD — ці гроші підуть на надбавку до зарплати співробітників.

«Занадто багато гідних жінок, людей різного гендеру, представників корінних народів, темношкірих і представників маргіналізованих груп населення з усіх сил намагаються потрапити в технологічний сектор, і це необхідно змінити», — заявив Раві Кахлон, міністр зайнятості, економічного відновлення та інновації.

За словами Кахлона, Ініціатива допоможе створити більш різноманітний технологічний сектор, забезпечить людям стабільне майбутнє, хорошу роботу і можливості для просування по кар'єрних сходах. Гранти будуть надаватися для працевлаштування людей, яких в технологічному секторі секторі мало: жінок, представників різних гендерів, корінних народів, темношкірих, людей з обмеженими можливостями.

Найближчим часом будуть проводитися зустрічі з громадами та асоціаціями, такими як Товариство темношкірих підприємців і представників бізнесу Канади, Технологічний рада корінних народів і так далі. Потім уряд визначить пріоритети Ініціативи ISI, щоб зробити її більш доступною для різних груп населення. Очікується, що заявки від компаній братимуть цього літа, а восени запуститься сама програма.

Технологічний сектор дуже важливий для Британської Колумбії. У провінції є Технічна імміграційна програма, яка дозволяє іммігрувати фахівцям ІТ-сфери та ряду інших суміжних професій. Вона була запущено як тимчасова пілотна програма, але недавно стала постійною.

На сьогоднішній день Технічна програма для Британської Колумбії одна з пріоритетних. Провінція кожні 2 тижні проводить імміграційні відбори, в яких запрошує по 70-90 чоловік. Детальніше про кількість запрошень і прохідні бали можна дізнатися в історії відборів.