У Канаді росте число відкритих вакансій
Брак фахівців може вплинути на економіку, проте здобувачі зараз у вигідному становищі.
Влітку цього року більшість канадських провінцій почали впроваджувати плани щодо поступового зняття обмежень, пов'язаних з COVID-19. У міру того, як підприємства стали повертатися до роботи, по всій країні різко зросла кількість відкритих вакансій.
Наприклад, коли відкрилися готелі і ресторани, з'явилося більше 129 000 нових вакансій в сфері готельно-ресторанного бізнесу — це навіть більше, ніж в секторі охорони здоров'я, де протягом усього періоду пандемії була нестача співробітників. Третє місце за кількістю вакансій зайняла сфера роздрібної торгівлі.
Всього в червні 2021 року в Канаді було відкрито 815 800 вакансій — на 22% більше, ніж в травні. Це найвищий показник з жовтня 2020 року. Різкий стрибок спровокував гостру брак співробітників. Найбільше вакантних робочих місць в провінціях Британська Колумбія і Квебек, а найменше — в Манітобі і Нової Шотландії. Очікується, що найближчим часом попит на працівників буде тільки рости.
Економіст Керрі Фрістоун вважає, що велика кількість вакансій може уповільнити економічне зростання, так як компанії будуть змушені працювати з меншою продуктивністю. Співробітники ж зараз знаходяться у вигідному положенні, тому на співбесіді можуть просити вищу зарплату або бути більш вимогливим до умов праці.
Особливо складно буде найняти людей на низькооплачувані посади. Незважаючи на те, що в червні середні зарплати в готельно-ресторанному бізнесі виросли, працівники в цьому секторі все ще отримують на 57% менше, ніж в інших сферах обслуговування.
Повна версія статті доступна тільки членам спільноти Immigrant.Today Війдіть у свій обліковий запис, щоб безкоштовно прочитати її.
