Топ-10 віддалених професій для роботи в Канаді

Зараз за офіційною статистикою 40% канадців працюють віддалено, і 25% роботодавців не збираються переводити своїх співробітників в офіси. Все це, звичайно, завдяки пандемії. Компанії зрозуміли, що можна нормально організувати роботу з дому і не витрачати гроші на оренду і утримання офісів, а працівники зрозуміли, що не хочуть повертатися на звичайні робочі місця.

Я підготував для вас топ-10 віддалених професій, які користуються попитом в Канаді. І також розповім про нюанси такого працевлаштування та як можна працювати на канадську компанію, якщо ви перебуваєте в Росії, Україні, Казахстані або будь-який іншій країні.

Топ віддалених професій

На десятому місці за затребуваністю — керівники проектів. Очікується, що вони будуть користуватися великим попитом, тому що компанії перейшли на віддалену роботу і переводять весь бізнес в онлайн. Тому потрібні люди, які можуть все організувати, розподілити обов'язки і стежити за дедлайнами.

Дев'яте місце — менеджери соціальних мереж. Причина та ж сама: бізнеси працюють онлайн, залучають клієнтів через соц. мережі, і їм потрібно конкурувати з іншими компаніями. До речі, далі в списку ще будуть схожі професії.

Наступна професія — бухгалтери. Це пов'язано з тим, що минулий рік був не таким, як раніше, наприклад, компанії отримували пільги або допомога від держави, тому потрібні люди, які добре розбираються в податках. Але професія підійде не всім, а скоріше тим, хто вже в Канаді, тому що в різних країнах різні податкові системи, і бухгалтерам потрібно переучуватися.

На сьомому місці — цифрові маркетологи. Ця спеціальність чимось схожа на менеджерів соц. мереж, тільки маркетологи більше займаються просуванням бізнесу.

Далі — аналітики даних. Вони аналізують різну інформацію, наприклад, показники продажів, ефективність соц. мереж, тренди в маркетингу і так далі.

Я вже дійшов до п'ятого місця. Це консультанти в області інформаційних технологій. Думаю, вже здогадуєтеся, чому. З віддаленою роботою технології всюди, тому компаніям дуже потрібні люди, які добре в них розбираються.

Цими вихідними Канада переходить на зимовий ч...

Нова ера для спортсменів Канади

Канада святкує День країни і розмірковує про ...

Канадська розвідка б'є на сполох: вплив Китаю...

Канада продовжує залучати кваліфікованих фахі...

Як влаштована мережа поставок продуктів харчу...

Таємниче зникнення опудала гігантського ведме...

На південному заході Ньюфаундленда знайдено о...

Саскачеван підвищує вікову планку для купівлі...

Напад із вогнепальною зброєю на мерію Едмонто...

Аварія вертольота в Британській Колумбії забр...

Оновлено правила отримання ПМП для іммігранті...

Фахівці з найму і кадрам. Виявляється, вони навіть більш затребувані, ніж ІТ-фахівці, тому що через пандемію потрібно допомагати співробітникам адаптуватися до нового формату роботи, плюс на початку пандемії багатьох скорочували, а тепер, навпаки, працівників не вистачає. Але айтішники теж ще будуть.

Отже, трійка лідерів. Перед тим, як я читати далі, пропоную підписатися на мій Інстаграм. Там я кожен день викладаю пости про Канаду і показую повсякденне життя в Сторіс.

Третє місце — фахівці техпідтримки. Пов'язано це з тим, що за рік різко зросли продажі через інтернет. Служба підтримки може допомагати як самої компанії, коли щось не працює, так і клієнтам, якщо у них виникають проблеми.

Другий рядок дістається адміністративним помічникам. Ці фахівці, до речі, на першому місці в загальному списку найбільш затребуваних професій в Канаді цього року. Вони займаються організацією роботи, плануванням зустрічей, створенням звітів і так далі.

І на першому місці ... оператори колл-центрів. Знову ж таки, все через пандемію, тому що спочатку у компаній були перебої, коли все різко стали замовляти онлайн, авіакомпанії повертали гроші за квитки, потім почали послаблювати обмеження, все знову стали планувати відпустки ... Загалом, постійно все змінюється. Невеликий мінус: операторам потрібен хороший англійську або французьку.

Особливості віддаленої роботи в Канаді

Професії я назвав, тепер розповім про віддалену роботу. У Канаді багато працюють за контрактом, але не як наймані співробітники, а як незалежні підрядники. Простіше кажучи, самозайняті. Вони отримують гроші і самі платять податки. Точно так же канадський роботодавець може найняти самозайнятої з будь-якої країни, якщо робота віддалена.

Коли ви влаштовуєтеся в канадську компанію як найманий співробітник, то роботодавець повинен оформити LMIA, тобто заповнити багато документів і заплатити мито десь в $ 1000 CAD. На самозайнятих це не поширюється, тому з юридичної точки зору роботодавця немає різниці, наймати самозайнятої канадця або, наприклад, росіянина. У себе в країні ви можете бути самозайнятою.

Але тут є і мінус: такий формат співпраці в імміграції ніяк не допоможе, це не вважається канадським досвідом роботи, а ваш роботодавець не зможе просто так покликати вас в Канаду. Хоча якщо у вас творча професія, то ви зможете потім подаватися по програмі для самозайнятих.

Робота в Immigrant.Today

Давайте наведу наочний приклад з роботою. Я співвласник канадської компанії, яка надає послуги імміграції. У нас непогано йдуть справи, є плани по розширенню, але не вистачає людей.

Наприклад, потрібні журналісти для написання статей на immigrant.today і підготовки сценаріїв до відео. Потрібні менеджери з продажу або ж простіше — оператори колл-центрів. Так що це дуже затребувана професія, раз збігається з рейтингом. Додам, що ми хочемо вийти на ринок Казахстану, і в першу чергу потрібні представники з цієї країни, але якщо ви живете в Росії або Україні, то теж підійде.

Я хочу частіше випускати відео, але ми просто не встигаємо монтувати ролики, тому монтажери теж потрібні. Чи не відмовлюся від SMM-фахівців, так як доводиться відмовлятися від ведення деяких соцмереж — теж не встигаємо. Наприклад, раніше вели Яндекс.Дзен і ВКонтакте, в цьому році з'явився ТікТок, але всі названі соц. мережі не використовуємо навіть на 50% можливостей.

Моїй дружині Іванні потрібен особистий асистент з вільним знанням англійської. Не так давно проводили з нею марафон, на який зареєструвалося майже 2500 чоловік. Хотілося б побільше всім турботи приділяти, тому не завадили б фахівці в службу підтримки.

Прямо кажу, що для мінімізації витрат на названі позиції в команду шукаються люди з СНД, адже в Росії і Україні можна пропонувати гонорар менше, ніж в Канаді. Але, з іншого боку, працівники з Канади теж потрібні: ми хочемо найняти ще одного імміграційного консультанта і HR-фахівця.

Для того, щоб подати заявку, переходите по посиланню і заповніть анкету. Там буде актуальний список вакансій.

Співробітництво

Якщо ви перебуваєте у великому місті СНД і у вас є досвід роботи в туризмі або юридичної компанії, давайте співпрацювати. У наступному році ми плануємо відкривати наші представництва за кордоном. Напишіть мені прямо на пошту з обов'язковою поміткою "Представництво Immigrant.Today».

Алекс Павленко, засновник Immigrant.Today