Підприємствам Канади не вистачає фахівців

Роботодавці залучають співробітників більш високими зарплатами, преміями і гнучким графіком роботи.

Нещодавно Банк розвитку бізнесу Канади опублікував дослідження про те, що 64% підприємств не вистачає співробітників. Це виразилося в тому, що в другому кварталі 2021 року було відкрито 731 900 вакансій. Найбільше співробітників потрібно в провінціях таких, как Квебек, Онтаріо і Британська Колумбія.

Як повідомив Тревін Страттон, керівник відділу економічних консультацій, ті сфери виробництва, в яких співробітників перевели на віддалену роботу, швидше відновлюються від економічних наслідків COVID-19. До таких галузей відносяться підприємства, пов'язані з фінансами, страхуванням і нерухомістю. Підприємства, пов'язані з послугами харчування, розміщення, транспорту, відпочинку і туризму, тільки починають рухатися в бік відновлення.

Найбільша кількість вакансій в Канаді спостерігається в наступних секторах економіки:

Готельний бізнес і громадське харчування — 89 100 вакансій.

Причини:

Брак співробітників загострилася через пандемію і старіючого населення.
Люди не хочуть повертатися на повний робочий день, щоб не втрачати виплати канадського посібники з надзвичайних посібниками.

Це рекордний рівень браку співробітників. За прогнозами, зайнятість в цій сфері нескоро відновитися до допандемійного рівня.

Охорона здоров'я — за 2 роки відкрилося 40 800 вакансій.

Причини:
Багато медичні фахівці йдуть з роботи через труднощі, стресу і ризику, пов'язаних з роботою під час пандемії.

Виробництво і будівництво — 65 900 і 62 600 вакансій відповідно.

Причини:
На думку власників канадських підприємств, обмеження кількості тимчасових іноземних працівників, яких можна наймати одночасно.

Зараз підприємці прагнуть домогтися від уряду дозволу збільшити кількість іноземних співробітників з 10% до 20% або 30% в залежності від підприємства. В будівництві кількість вакансій є рекордом з 2015 року.

Роздрібна торгівля — 84 300 вакансій.

Цими вихідними Канада переходить на зимовий час

Вантажоперевезення та логістика — 18 000 вакансій.

Причини:

Пандемія.
Брак іноземних фахівців.
Складні умови праці.

Фахівці відзначають, що криза вакансій у цій сфері може відбитися і на інших областях. Ведь робота далекобійника пов'язує ключові економічні галузі. Відповідно невирішене питання з співробітниками в цій області загальмує рішення проблем в інших.

Однак варто розуміти, що гостра нестача фахівців і наявність вакансій не гарантує, що роботодавець прийме рішення про наймання на вашу користь. Як мінімум для цього ви повинні написати грамотне резюме по канадським стандартам. З його наявністю можна сміливо сказати, що 50% успіху за вами.

#життя в Британській Колумбії

#імміграція в провінції Канади

#робота в Канаді

#робота в провінціях Канади

#робота далекобійником в Канаді

#робота в медицині в Канаді

#робота в торгівлі в Канаді

#робота будівельником в Канаді