Фахівці високої кваліфікації можуть потрапити до Канади за прискореною програмою

Майже в усіх секторах зайнятості Канади в даний час відкрито безліч високооплачуваних вакансій — по країні всього більше мільйона робочих місць. Уряд пропонує різні прискорені програми, які допомагають роботодавцям наймати висококваліфікованих іноземних фахівців.

Одна з таких програм — Глобальний потік талантів, або Global Talent Stream (GTS) — націлена на унікальних фахівців і висококваліфікованих фахівців технічної галузі. GTS включена до Програми тимчасових іноземних робітників, вона допомагає прискорити опрацювання заяв на отримання дозволу на роботу та візи тимчасового резидента. Вибрані кандидати можуть почати працювати вже за два тижні з дати працевлаштування.

У GTS є дві окремі категорії. Швидкорослі компанії, які можуть продемонструвати потребу в наборі унікальних фахівців з-за кордону, підпадають під категорію A. Роботодавці цієї категорії мають бути направлені до GTS за призначенням реферального партнера. Список останніх опубліковано на сайті Канади.

Категорія B призначена для роботодавців, які бажають найняти висококваліфікованих іноземних працівників певних професій. Список періодично оновлюється залежно від потреб ринку праці.

Іноземні працівники, найняті через GTS, повинні отримувати заробітну плату у розмірі переважної заробітної плати або вище. Відповідно до вимог програми, роботодавці зобов'язуються платити працівникам за найвищою з наступних п'яти ставок:

• середня заробітна плата за професією у Банку вакансій уряду Канади;
• заробітна плата в діапазоні, який роботодавець сплачує нинішнім працівникам (на тій же посаді, в тому ж місці та з тими самими навичками/досвідом);
• мінімальна заробітна плата визначається списком професій Global Talent Occupations (категорія B);
• погодинна заробітна плата повинна відповідати переважній заробітній платі для даної професії та складати не менше $80 000 USD (категорія A).