Оцінити шанси
Оцінити шанси

Чи здатне збільшення кількості іммігрантів виправити ситуацію на ринку праці Канади?

Чи здатне збільшення кількості іммігрантів виправити ситуацію на ринку праці Канади?

У той час як рівень безробіття перебуває на своєму історичному мінімумі, багато канадських компаній гостро потребують працівників. Нові іммігранти здатні заповнити цей брак, запевняють експерти. Але слід враховувати деякі важливі фактори.

Нестача робочої сили на канадському ринку праці стає дедалі помітнішою. Ось що відбувається.

Фахівці з питань імміграції до Канади впевнені, що новий план канадського уряду щодо збільшення потоку іммігрантів може послабити тиск на ринку праці країни. Але ситуація потребує великих змін. Потрібно впевнитись, що нові постійні резиденти відповідають дійсним запитам на канадському ринку праці та підходять для тих робочих місць, які довго залишаються вакантними.

Новий план федерального уряду свідчить про необхідність ухвалити 1,45 млн нових постійних резидентів у найближчі 3 роки. У 2023 році Канада планує прийняти 465 000 іммігрантів, а в 2025 році це число збільшиться до 500 000. Для порівняння, в 2019 році Канада прийняла лише 341 000 нових постійних резидентів.

Згідно з даними Міністерства у справах імміграції, біженців та громадянства Канади (IRCC), новий план покликаний залучити робочу силу до ключових секторів, таких як медичні послуги, висококваліфіковані професії, промислове виробництво та інформаційні технології. Експерти впевнені, у таких фахівцях справді є потреба, але збільшення потоку іммігрантів – це лише одна із складових успішної реалізації плану. На їхню думку, новий план повинен обов'язково враховувати тимчасових іноземних робітників та міжнародних студентів, а також торкатися значно ширшого спектру професій.

Згідно з недавніми даними Міністерства Статистики Канади, у нових іммігрантів набагато менше шансів реалізувати свої знання та навички, ніж у фахівців, які народилися в Канаді. При цьому такі сфери як транспорт та складування, послуги з розміщення та харчування переповнені недавніми іммігрантами. Уряд створив дисбаланс між навичками, які дійсно потрібні на ринку праці, та професіями, які схвалені його імміграційною політикою.

У 2021 році міжнародні студенти та тимчасові іноземні робітники в результаті склали більшу половину всіх недавніх іммігрантів. 67% основних заявників раніше були представниками цих двох категорій. При цьому, федеральна імміграційна політика, здається, сфокусована на професіях, що вимагають високий рівень кваліфікації, що передбачувано перешкоджає багатьом тимчасовим іноземним робітникам та міжнародним студентам в отриманні посвідки на проживання. Все це відбувається, незважаючи на той факт, що Канада найбільше потребує працівників з низькою кваліфікацією та без досвіду роботи. Адже саме за такі роботи беруться колишні студенти та іноземні робітники.

Фахівці запевняють, що в даний момент у Канаді перебуває безліч працівників з тимчасовим статусом, які не зможуть отримати посвідку на проживання, поки уряд не змінить свої пріоритети і не визнає, що країна справді потребує їх.

Нагадаємо, що якщо ви хочете переїхати до Канади, ви можете звернутися до нашої імміграційної компанії. З 2015 року ми допомагаємо людям іммігрувати та адаптуватися в Канаді, а також вирушити на навчання до цієї країни.

Як було сказано вище, в 2023 році канадський уряд збирається прийняти 465 000 іммігрантів. 266 210 з них приїде за економічними програмами імміграції, 106 500 – за програмою сімейної імміграції та 92 290 – за програмою отримання притулку та гуманітарною програмою імміграції. Якщо ви не знаєте, як влаштовано імміграційну систему Канади, прочитайте нашу статтю на цю тему.

Джерело, джерело
  • #робота для іммігрантів у Канаді
  • #новий імміграційний план Канади
  • #збільшення потоку іммігрантів до Канади
  • #які професії потрібні у Канаді
  • #міжнародні студенти у Канаді
  • #іноземні робітники у Канаді
  • Популярні пропозиції

    Дивитись все