Оцінити шанси
Оцінити шанси

Канадці не хочуть повертатися в офіси, воліючи роботу з дому

Канадці не хочуть повертатися в офіси, воліючи роботу з дому

Нове дослідження показало, що більше роботодавців після досвіду пандемійного локдауну переходять на гібридний режим роботи.

Судячи з результатів недавнього дослідження компанії Colliers Canada, що займається послугами у сфері комерційної нерухомості, великий експеримент із знаходження золотої середини між роботою співробітників з дому та їх поверненням в офіс знаходиться зараз у розпалі.

Майже через три роки після першого локдауну, пов'язаного з пандемійними обмеженнями, все більше офісів переходять на гібридний режим робота – коли співробітники частину робочого тижня працюють з дому, а частина – в офісі.

Але дослідження також показує, що багато роботодавців, власників комерційної нерухомості і навіть деякі офісні співробітники досі перебувають у глибоких роздумах і все ще ніяк не можуть примиритися з порядком.

“Очевидно, що ми живемо у час гібридної роботи. Немає сумніву, що на наших очах відбуваються значні структурні зміни. Змінюється співвідношення робочого часу, проведеного співробітниками вдома та в офісі, – йдеться у доповіді Colliers Canada. – Але компанії досі продовжують експериментувати. Існує ще кілька важливих питань, які не були належним чином розглянуті. Два головні з них – продуктивність та культура”.

Більше половини компаній, які взяли участь в опитуванні, кажуть, що насправді не знають, що робити. Вони до кінця не впевнені, чи варто дозволяти людям продовжувати працювати з дому. Якщо ми відчуємо, що щось пішло не так, ми почнемо думати, як повернути співробітників до офісу”, – кажуть вони.

Інша справа, що самі співробітники не дуже хочуть повертатися до класичного режиму роботи. 80% відсотків працівників, які перейшли на домашній режим роботи під час пандемії, віддадуть перевагу звільненню, ніж повернутися до колишнього офісного режиму роботи.

90% опитаних впевнені, що виконують будинки рівно такий же обсяг роботи, що і в офісі.

Щоб заманити працівників назад до офісів, багато компаній йдуть на всілякі хитрощі в діапазоні від обідів з вишуканою їжею до гігантських гімнастичних залів. Одна компанія навіть влаштувала виставку сучасного мистецтва. На їхню думку, співробітники, які три роки пропрацювали у своїй спальні чи підвалі, захочуть приходити до ультрасучасного робочого комплексу.

У той час, як більшість співробітників віддають перевагу роботі з дому, компанії продовжують наполягати на тому, щоб вони проводили якийсь час в офісі. Але, як зазначають автори дослідження, роботодавцям доведеться придумати якесь більш вагоме пояснення своїх бажань, крім класичного, “я просто хочу, щоб ти сидів в офісі”.

Джерело
  • #робота в Канаді
  • #офісна робота в Канаді
  • #офісні співробітники в Канаді
  • #гібридний режим роботи в Канаді
  • #робота з дому в Канаді
  • #комерційна нерухомість в Канаді
  • #громадська думка в Канаді
  • Популярні пропозиції

    Дивитись все